أعلنت وزارة الموارد البشرية بالمملكة اليوم، البدء في توطين بعض المهن والأنشطة في منطقة جازان بنسب محددة لكل نشاط من الأنشطة التي وقع عليها الاختيار للتوطين، وذلك ابتداء ً من اليوم السبت، الموافق 8/ 7/ 2023م، وأتى ذلك القرار لزيادة مستوى مشاركة المواطنين والمواطنات في سوق العمل، وتعزيز مساهمتهم في التنمية الاقتصادية.

توطين بنسبة 70% لهذه المهن

وتم توطين المهن والأنشطة المتعلقة بمجالات (الدعاية والإعلان – التصوير الفوتوغرافي – إصلاح وصيانة الحواسيب الشخصية والمحمولة بنسبة 70%، لكن تم استثناء عدد من المهن التي تعمل في هذه المجالات من التوطين، وهذه المهن المستثناة هي: (عامل النظافة – عامل الشحن والتفريغ).

مهن بلغت فيها نسبة التوطين 100% وقصر العمل بها على السعوديين

وتم قصر عدد من المهن في منطقة جازان على أبناء المملكة العربية السعودية فقط؛ حيث تم اتخاذ القرار بتوطين مهن تشغيل وصيانة عبارات نقل الركاب، وذلك بحسب المهن الآتية:

• كاتب تذاكر.
• مضيف بحري.
• أخصائي مشتريات.
• كاتب حسابات.
• كاتب مالي.
• أخصائي تسويق.
• مندوب مشتريات.
• مساعد حسابات.
• بائع.
• موظف مندوب محاسبة (كاشير).

وتم استثناء عدد من المهن من التوطين أيضا في الأنشطة التي بالأعلى، وهي:

• البيع بالتجزئة لوقود غاز الاسطوانات.
• الورش بكافة أنواعها.
• محطات تعبئة الوقود.
• المشاتل.

وتجدر الإشارة أيضا إلى  أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. قد أعلنت أيضا عن تقديمها حزمة من المحفزات والدعم لمساندة القطاع الخاص، والتي تشمل ما يلي:

• دعم عملية التوظيف والاستقرار الوظيفي.
• دعم عملية الاستقطاب والبحث عن عاملين مناسبين.
• دعم عمليات التدريب والتأهيل الضرورية.
• أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة.

وتجدر الإشارة إلى أن وزارة الموارد البشرية قد أصدرت  دليلا إجرائيا خاص بالتوطين في منطقة جازان.

التوطين في المدينة المنورة

وأعلنت أيضا عن توطين عدد من المهن في منطقة المدينة المنورة بنسبة 50% لأنشطة المقاهي، و40% لأنشطة المطاعم، واستثنت من نشاط المقاهي أيضا عدد من الأنشطة. تمثل في (متعهدي الإعاشة – تجهيز وإعداد المطاعم (التموين) – الكافتيريا – المقاصف والكافتيريا في المصانع، والمكاتب والمستشفيات، والمدارس – المطاعم والمقاهي داخل الفنادق، والشقق والفلل الفندقية أيضا).

كما أصدرت الوزارة قراراً بتوطين نشاط البيع بالجملة للأغذية والمشروبات بنسة 50%. والتي تمثلت في أنشطة (أخصائي تسويق – مندوب مبيعات – موظف صندوق محاسبة). وقامت أيضا باستثناء (عامل النظافة – عامل الشحن والتفريغ).