المؤسسة العامة للتقاعد تحدد الحالات التي تستحق فيها المرأة معاشا تقاعديا 2022

المؤسسة العامة للتقاعد تحدد الحالات التي تستحق فيها المرأة معاشا تقاعديا 2022

المؤسسة العامة للتقاعد تحدد الحالات التي تستحق فيها المرأة معاشا تقاعديا هي احدي مؤسسات وزارة المالية التي تتبع لها إداريا، وتسعي المؤسسة إلى تقديم المعاشات التقاعدية للموظفين الذين كان عملهم  في القطاع المدني والقطاع العسكري الحكومي، وقد حددت مؤسسة التقاعد 6 حالات تستحق فيهم المرأة معاشا تقاعديا، على رأسهم بلوغ سن الستين سنة بشرط أن لا تقل مدة خدمتها عن سنة، ويعني التقاعد قبل سن المعاش هو تقاعد السيدة العاملة قبل أن تقضي 25 عاما من العمل، ويكون التقاعد المبكر هو طلب من الموظف الحكومي في أن يتقاعد عن العمل في سن مخالف لسن التقاعد المحدد، ومن خلال مقالنا سوف نعرض الحالات والشروط الواجب توافرها لحصول المرأة علي معاش تقاعديا.

الحالات التي تستحق فيها المرأة معاشا تقاعديا 2022

أوضحت المؤسسة العامة للتقاعد مجموعة من الحالات التي يحق فيها للمرأة العاملة الحصول علي معاش تقاعدي، وتكون هذه الحالات كما يلي:

  1. يكون من حق المرأة العاملة الحصول علي معاش تقاعدي عند الوفاة.
  2. ثم تستحق المرأة المتقاعدة المعاش في حالة إذا كان الفصل بسبب عجزها عن العمل بصورة قطعية مهما تكن مدة خدمتها.
  3. في حالة إصابة المرأة العاملة بالعجز أثناء عملها فيحق لها الحصول على المعاش.
  4. ثم إذا كانت المرأة العاملة انتهت خدمتها لأي سبب كان وقضت مدة خدمة خمسة وعشرون سنة فما أكثر.
  5. يكون من حق المرأة العاملة  انتهت خدمتها بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام وبغير سبب تأديبي بشرط  ألا تقل مدة خدمتها عن خمسة عشر سنة.
  6. ثم تكون الحالة الأخيرة في استحقاق المعاش التقاعدي إذا تم إحالة السيدة العاملة  للتقاعد.
  7. بناء على طلبها ولديها خدمة محسوبة في التقاعد لا تقل مدتها عن عش سنة كاملة.
  8. بشرط موافقة الجهة التي تملك حق تعيينها.

أسباب الحرمان من المعاش التقاعدي

هناك العديد من الأسباب التي تجعل من الموظف لا يستحق الحصول علي المعاش التقاعدي سواء كان ذكر أو أنثى وذلك وفق الضوابط والشروط التي وضعتها المؤسسة العامة للتقاعد، من ضمن هذه الشروط ما يلي:

  1. يمنع الموظف من صرف المعاش التقاعدي في حالة استخدم بدون إذن في حكومة أو منظمة أجنبية.
  2. ثم في حال تجنس الموظف بجنسية أخري غير الجنسية السعودية يحرم من صرف المعاش.
  3. لا يسري حكم تغيري الجنسية علي الزوجة الغير سعودية أو الزوجة التي تعود إلى جنسيتها غير السعودية
  4. وذلك بسبب وفاه زوجها، فالأصل الموظف  وليس الزوجة.

الفترات المستثناة من أغراض التقاعد 1444

هنالك مجموعة من الفترات والمناسبات التي يتم استثنائها من حساب مدة الخدمة لأغراض التقاعد في العام 1443هـ، وهي على النحو الآتي:

  1. فترة الخدمة المنصوص عليها في أية أنظمة على عدم احتسابها لأغراض التقاعد.
  2. ثم الفترة التي قد قضاها الموظف في الوظيفة أو المخالفة لأحكام النظام.
  3. فترة الغياب للموظف بدون الحصول على إجازة.
  4. ثم في كسور الشهر من مجموع الأعوام التي قضاها الموظف في الخدمة.
  5. فترات الإجازات الاستثنائية دون مرتب عدا الإجازات المرضية والدراسية.
  6. ثم فترة الكف لليد في حال صدور القرار بحرمان الموظف من الراتب الخاص به عن هذه المدة.

شروط تغير حالة المستفيد من مؤسسة التقاعد

حددت المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة العربية السعودية عدد من الشروط الواجب توافره في حال أراد المستفيد تغير حالته، وتكون الشروط كالتالي:

  1. أن يكون مقدم الطلب مستفيدا مخصصا له نصيب من معاش تقاعدي.
  2. أن يكون مقدم الطلب قائم بالصرف عن مستفيد مخصص له نصيب من معاش تقاعدي.
  3. يشترط علي مقدم الطلب التسجيل في الخدمات الإلكترونية.
  4. في حال حدوث تغيير في حالة المستفيد.

طريقة حجز موعد الضمان الاجتماعي للنساء

تستطيع النساء اتباع الخطوات الآتية لحجز موعد في الضمان الاجتماعي:

  1. الذهاب إلى خدمة المواعيد.
  2. ثم الضغط على أيقونة بدء الخدمة ذات اللون الأزرق.
  3. الانتقال إلى تبوب الموعد الجديد.
  4. ثم تحديد قطاع مكاتب الضمان الاجتماعي.
  5. اختيار المنطقة والمحافظة من القوائم المنسدلة.
  6. ثم تحديد الفرع والتحقّق من العنوان.
  7. اختيار الموعد المناسب من الجدول.
  8. إدخال رقم الهويّة الوطنيّة أو رقم الإقامة.
  9. ثم كتابة رقم الهاتف في الحقل المعدّ لذلك.
  10. النّقر على زر حجز الموعد عند الانتهاء.
  11. تأكيد الحجز الاحتفاظ بصورة لإبرازها عند المراجعة.

مؤسسة التأمينات الاجتماعية السعودية

تعتبر ‎مؤسسة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية هي أحد المؤسسات الحكومية التي تتميز بالاستقلال المالي وكذلك الإداري، ويُشرف على مؤسسة التأمينات الاجتماعية السعودية وزير العمل في المملكة ، وتتخذ المؤسسة مركز رئيسي وأكثر من 20 مركز فرعي، حيث يتم تنصيب عملها على رعاية العاملين في القطاع الخاص أو ممن يشتغلون بنظام الأجور في الأعمال الحكومية، وهذا عبر نظام التأمين السعودي، ويعود الهدف من ذلك إلى مساعدتهم بعد التقاعد أو أثناء المرض وغير ذلك من الخدمات المقدمة.

والجدير بالذكر أن المؤسسة نوهت أنه تم إتاحة إمكانيه الحصول على خطوات الاستعلام عن التعريف الفوري للمعاش التقاعدي بمؤسسة التقاعد بشكل أليكتروني، وقد جاء ذلك مهما بحيث لا يلزم للمستعلم الذهاب إلى مراكز الخدمة.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *