أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” من خلال صفحته الرسمية عبر موقع التواصل الاجتماعي “تويتر” عن دعمه لبعض الأنشطة والمهن، وذلك بهدف تعزيز المبادرة التي تم الإعلان عنها من قبل برنامج تمهير، علماً بأن هذه المبادرة قد تم إطلاقها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث تضم المهن ثلاث مجالات مختلفة وهي: المحاسبة والمراجعة القانونية والمحاماة والاستشارات القانونية والتزيين النسائي، ويأتي ذلك انطلاقاً من أهداف البرنامج في دعم مبادرات ومستهدفات التوطين والإسهام في تطوير مهارات وقدرات الكوادر الوطنية وتحفيز أداء منشآت القطاع الخاص العاملة في هذا النوع من المهن والأنشطة في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية.

برنامج تمهير للتدريب:

ومن الجدير بالذكر أنه يبحث عن العمل العديد من المواطنين السعوديين من مختلف المهن والكوادر، حيث تم اشتراط أن يكون المتقدمين من حاملي الدبلومات والبكالوريوس فأعلى، وقد أوضح البرنامج عن آليته على مكافأة مالية قدرها حوالي 2000 ريال سعودي، حيث أودعت في حساب المتدربين والمتدربات الملتحقين في البرنامج من خريجي وخريجات الدبلوم من المعاهد والكليات الفنية والصحية والإدارية و إيداع مكافأة مالية قدرها 3000 ريال لحملة البكالوريوس فأعلى، وذلك خلال فترة التدريب عبر برنامج صندوق تنمية الموارد البشرية التي أوضحها البرنامج وقد تصل إلى حوالي 6 شهور، بالإضافة إلى أن المتدرب يحصل على شهادة خبرة بعد إتمامه البرنامج التدريبي مما يزيد من فرص توظيفية في سوق العمل.

مدة التدريب:

وقد أوضح البرنامج أن فترة التدريب لهذه المبادرة تبدأ من 3 أشهر وتستمر لمدة 6 أشهر، علماً بأن فترة التدريب يلتزم بها بعض المؤسسات الحكومية والمنشآت والقطاع الخاص والمنظمات الدولية، وهذا التدريب بهدف اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم للمشاركة في سوق العمل، ووفقاً لآلية البرنامج يتطلب تسجيل الأفراد وعرض الفرص التدريبية من قبل المنشآت من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات) على الرابط taqat.sa واختيار برنامج تمهير.

ومن الجدير بالذكر أن برنامج هدف قد أعلن من خلال صفحة تويتر عن إجمالي مبالغ دعم التوظيف والتدريب التي تجاوزت الحد المتفق عليه نسبياً ووصلت إلى 249 مليون ريال سعودي، بينما وصل إجمالي مبالغ الصرف لبرنامج حافز حوالي 215 مليون ريال سعودي.

أبرز 6 عوامل ساهمت في رفع كفاءة برامج الصندوق:

• البدء في تنفيذ استراتيجية الصندوق
• تطوير وتحسين برامج الدعم والتمكين
• إطلاق مشروع جدية الباحثين عن عمل
• تمكين مستفيدي حافز من فرص العمل
• ارتفاع أعداد مستفيدي دعم التوظيف والتدريب
• تعزيز وتفعيل الشراكة مع القطاع الخاص