أصدرت وزارة الموارد البشرية تحذير شديد اللهجة ضد أصحاب العمل الذين لا يفصحون عن إصابة العامل عند العلم او الشك بإصابته بالوباء مطالبة إياهم سرعة الإدلاء بأي معلومات تخص العامل عند مجرد الشك بإصابته وحملت الوزارة المسئولية لأصحاب المنشآت في حالة عدم الإفصاح مشيرة الي أن العواقب ستكون شديدة , وفي نفس السياق وجهت الوزارة أصحاب المنشآت الي ضرورة إرسال المعلومات الخاصة بمواقع ومساكن العمال التابعين للمنشأة وذلك من خلال شبكة “إيجار” , وجدير بالذكر أن الوزارة قد بدأت في تفعيل آلية السماح باسترداد وإلغاء الرسوم الخاصة بتأشيرات العمل بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص والتي تم منحها من بعثات المملكة بالخارج ولم يتم استخدامها بسبب إيقاف رحلات الطيران الدولية.

واصدر السيد المهندس احمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنية الاجتماعية قرارا وزاريا اليوم بتعزيز قانون العقوبات في حالة عدم الالتزام بتطبيق القرارات والتنظيمات الصادرة عن الوزارة والتي تخص الظروف الاستثنائية الحالية حيث وصلت عقوبة مخالفة تلك القرارات الي تغريم المنشأة مبلغ يقدر بعشرة ألاف ريال سعودي , وقال الراجحي أن الوزارة قامت باتخاذ هذا القرار بعد التأكد من قيام بعض أصحاب المنشآت بإنهاء التعاقد مع العاملين بطرق غير مشروعة تخاف ما جاء بالمادة الواحدة والأربعين من اللائحة التنفيذية لقانون العمل.

وأبدى السيد وزير الموارد البشرية اندهاشه من قيام بعض المنشآت المدعومة من من مبادرات المملكة مثل مبادرة تعويض التعطل عن العمل “ساند” ومبادرات صندوق التنمية البشرية “هدف” بإنهاء التعاقد مع العاملين بطريقة مخالفة مؤكد أن تلك المنشآت سوف توقع عليها العقوبات المقررة , وأضاف الراجحي ان ذلك القرار جاء خلال الفترة الحالية من بهدف إلزام كل المنشآت بتطبيق أنظمة وقرارات الوزارة من اجل تنظيم وضبط سوق العمل وحماية حقوق المنشآت والعمال سواء كانوا مواطنين سعوديين أو مقيمين.