قامت وزارة العمل في سلطنة عمان بتفعيل خدمات التدوير الوظيفي للحكوميين، وذلك عبر إطلاق منصة إجادة التي تساعد الحكوميين على رفع الكفاءة والحصول على التدريب اللازم للترقي أو التقديم على وظيفية جديدة في القطاع الحكومي، وتعتبر المنصة من أحدث ما قامت وزارة العمل بإطلاقه والتي تقوم بتقديم العديد من الخدمات في سوق العمل بالسلطنة.

خدمات وزارة العمل سلطنة عُمان

تقدم وزارة العمل بالسلطنة كافة الخدمات التي من شأنها توفير الوظائف في القطاعين الحكومي والخاص، ووضع عروض لأصحاب القطاع الخاص لتوظيف العديد من الخريجين لتنشيط سوق العمل والقضاء على تنامي أعداد العاطلين من الخريجين، وقامت وزارة العمل باتبتكار العديد من الخدمات التي تخص العملين بالفعل بالوظائف الحكومية أو الخاصة.

[التدوير الوظيفي للحكوميين] رابط منصة إجادة لتسجيل 1600 وظيفية حكومية جديدة Ejada.Gov.OM سلطنة عمان

وقد ازدادت أعداد الخريجين العاطلين في السنوات الماضية، وقامت وزارة العمل بالبحث عن سبل توفير الوظائف لهم، وقامت بإطلاق دعوات التمكين للعمانيين، وهي استبدال الوظائف الحكومية لتكون فقط للعمانيين، وواجهت الوزارة مشكلة في الكفاءات والخبرات، وقامت على هذا بإطلاق العديد من البرامج التي ترفع كفاءة المقبلين على العمل والموظفين أيضا لتوفير الخبرات اللازمة لهم.

تسجيل التدوير الوظيفي للحكوميين عبر رابط منصة إجادة

“أعلنت وزارة العمل عن طرح 1637 فرصة تدوير وظيفي لجميع موظفي الوحدات الحكومية في 19 وحدة حكومية، ذكرت فيها بأنه يمكن الاطلاع والتقديم على إحدى الفرص المناسبة مع الخبرات الوظيفية والعلمية من خلال منصة إجادة للتدوير الوظيفي وذلك في موعد أقصاه 13 أغسطس 2023م “.

أطلقت وزارة العمل خدمة التدوير الوظيفي والتي يكون من الخيارات التي تقوم بتقديمها منصة إجادة، وقد قامت الوزارة بإطلاق المنصة لعدد من الخدمات: (إجادة لقياس الأداء – منصة خدمات وزارة الموارد البشرية – خدمة التدوير الوظيفي)، ويتم التسجيل بالتدوير الوظيفي بالخطوات التالية:

1. يتم تسجيل الدخول على رابط منصة اجاده.
2. يقوم المستخدم باختيار “خدمة التدوير الوظيفي”.
3. الضغط على “دخول”.
4. يقوم بتسجيل اسم المستخدم والبريد الإلكتروني.
5. يتم تسجيل الرقم السري.
6. يقوم بالتسجيل في خدمة التدوير الوظيفي وإرسال الطلب بعد الانتهاء من تسجيل كافة البيانات.

الخدمات المقدمة من منصة إجادة

أطلقت سلطنة عمان منصة إجادة في إطار التمكين الوظيفي للعمانيين، حيث تحرص السلطنة على رفع أداء الخريجين وكذلك العاملين بالقطاع الحكومي ليتم استبدالهم بشكل تدريجي مكان العمالة الوافدة لتوفير فرص العمل، عن جدارة وإتقان، وتشترط الترقيات والحصول على الوظائف الحكومية والقطاع الخاص كذلك، أن يتم التدريب والتأهيل عبر خدمات الوزارة.