أعلن وزير العمل السعودي في بيان عاجل له اليوم الثلاثاء 6 فبراير 2018 جدول المخالفات والعقوبات الجديدة الخاصة بنظام العمل وأشار في بيانه عن غرامات مخالفات نظام العمل بالمملكة بعد تعديلها وفق اللائحة التنفيذية الأخيرة لمواكبة التغيرات والتطورات في سوق العمل السعودي.

غرامات مخالفات نظام العمل بالمملكة

أكدت اللائحة التنفيذية الجديدة لنظام العمل بالمملكة العربية السعودية فرض غرامات مخالفات نظام العمل والتي تبدأ بغرامة 2000 ريال سعودي وتصل إلى 15000 ريال سعودي وضمت اللائحة عدد من المخالفات وهي :

• 15000 ريال مخالفة عدم الإلتزام بأي من متطالبات لائحة إدارة السلامة.
• 10000 ريال مخالفة بتشغيل العامل الوافد في غير مهنته.
• 10000 ريال مخالفة عدم فتح ملف للمنشآة.
• 10000 ريال مخالفة عدم تحديث بيانات المنشآة.
• 10000 ريال مخالفة عدم وجود لائحة تنظيمية للمنشآة.
• 10000 ريال مخالفة عدم إلتزام صاحب العمل برفع ملف حماية الأجور.
• 10000 ريال مخالفة عدم الإلتزام بجدول الإجازات المقررة للعاملين.
• 2000 ريال سعودي مخالفة لإحتفاظ صاحب العمل بجواز سفر العامل أو إقامته أو بطاقة التأمين دون موافقته.

التعديلات الأخيرة على أحكام نظام العمل

وأكد وزير العمل أن التعديلات الخاصة بالعقوبات على مخالفة نظام العمل جاءت من أجل راحة كافة العاملين بالمملكة ومن أجل مسايرة التطور في سوق العمل والتخلص من المزيد من الشكاوي التي وردت لاستغلال العمالة الوافدة من أصحاب المنشآت في التشغيل في وظائف خارج مهنتهم وإجبارهم على ترك جواز السفر وحرمانهم من الإجازات وغيرها من المخالفات التي تم فرض عقوبات مضاعفة عليها.