تم الإعلان عن إيقاف صرف الضمان الاجتماعي المطور 1444 للعديد من المستفيدين بالدفعة الماضية، وقد أوضحت الموارد البشرية في بيانها الرسمي عن سبب توقف معاش الضمان المطور بهذه الدفعة عن المستفيدين، كما أعلنت عن أعمار المستفيدين المتوقف صرف المعاش لهم، حيث أكدت على أن أعمارهم تتراوح بين 18 عام إلى 40 عام، فمن يرغب في معرفة أسباب توقف الصرف، والحصول على رابط منصة الدعم والحماية الاجتماعية لتسجيل الدخول إلى الملف الشخصي، أو لتسجيل جديد في برنامج دعم مستفيدي الضمان الاجتماعي، يمكنه ذلك الآن من خلال السطور التالية.

سبب إيقاف صرف الضمان الاجتماعي المطور

تم الإعلان من جانب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية الأربعاء بتاريخ 25 ذو القعدة 1444هـ، الموافق لتاريخ 14 يونيو 2023م عن إيقاف الوزارة صرف معاش الضمان الاجتماعي لما يزيد عن 7300 مستفيد من مستفيدي برنامج الضمان المطور الجديد في دفعة الشهر الماضي “الدفعة الثامنة عشر”.

وبناءً على بيان الموارد البشرية الصادر عنها اليوم، فمن المقرر عدم صرف المعاش لهذه الفئات نظراً لإخلالهم بأحد شروط الأهلية، ومعايير الاستحقاق التي أعلنتها الوزارة، وقد أوضحت سبب إيقاف نزول المعاش للمستفيدين لإخلالهم بشرط من شروط صرف الضمان الاجتماعي المطور وهو:

• ثبوت عدم جدية المستفيد في التمكين.
• ورفضهم الفرص الوظيفية التي تم تقديمها لهم من جانب صندوق تنمية الموارد البشرية هدف.

ما سبب توقف راتب الضمان المطور؟

أوضحت وزارة الموارد البشرية بأنه تم إيقاف صرف الضمان الاجتماعي المطور بناءً على نص الفقرة الخامسة من المادة السابعة عشر بلائحة نظام الضمان الاجتماعي المطور الجديد والتي تنص على التالي:

• توقف صرف المعاش حال الثبوت للوزارة بأن المستفيد القادر على العمل لا يبحث عن فرص وظيفية، ولم يتقدم إلى منصات التوظيف المعتمدة لدى الوزارة، وما في حكمها.
• وكذلك في حال عدم قبول عروض العمل والتدريب المناسبة.

وتوجه الموارد البشرية دعوتها للمستحقين القادرين على العمل إلى ضرورة التجاوب مع فرص التدريب والتأهيل والتوظيف المقدمة من الجهات الحكومية ذات الصلة، والتقدم للوظائف المتاحة عن طريق منصات التوظيف المعتمدة لدى الوزارة لتجنب إيقاف صرف الضمان الاجتماعي المطور ١٤٤٤.

الاعتراض على إيقاف صرف الضمان المطور

تم التأكيد على استقبال اعتراضات مستفيدي الضمان الاجتماعي عند إيقاف نزول المعاش لثبوت عدم الجدية في التمكين، وتمر الوزارة بعدد من المراحل بدايةً من الإفادة، وحتى الاعتراض كما هو موضح بالتالي:

1. استقبال الوزارة إفادة صندوق تنمية الموارد البشرية هدف برنامج التوطين بعدم ثبوت الجدية أو عدم التسجيل في طاقات
2. إخطار المستفيد بمنحه 10 أيام للتجاوب مع فرص التمكين.
3. وعند تجاوز المدة، يتم إيقاف الصرف.
4. وكذلك عند رفض الفرصة المقدمة له، فيتم منحه فرصة أخرى، وعند رفض ثلاث فرص وظيفية دون عذر مقبول، يتم قطع الضمان.
5. ويمكن الاعتراض على قرار الإيقاف من خلال تقديم اعتراض عبر منصة الدعم.

وقد تم التأكيد على أن التسجيل في طاقات للبحث عن عمل يعتبر أحد وسائل إثبات الجدية في البحث عن فرص وظيفية، ويشتمل طاقات على حافز البحث عن عمل، وحافز، ساند، وصول، تمهير، تدريب منتهي بالتوظيف، ودورات، وإعلان وظائف، ويمكن لمن سجل في طاقات إكمال ملف جدارات.

رابط التسجيل في الضمان المطور الجديد

تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إمكانية تقديم طلب جديد على برنامج دعم مستفيدي الضمان الاجتماعي الجديد من خلال التوجه إلى منصة الدعم والحماية الاجتماعية (sbis.hrsd.gov.sa)، ومن ثم النقر على تسجيل جديد، ثم تعبئة البيانات اللازمة بشكل كامل حتى يتم إنشاء حساب جديد يمكن من خلاله التسجيل في الضمان المطور 1444.

أسباب إيقاف الضمان الاجتماعي المطور

تم التأكيد من جانب الوزارة بلائحة نظام الضمان المطور الجديد على وجود حالات تستوجب إيقاف صرف المعاش وهي كالتالي:

1. عند تخلف أحد شروط الاستحقاق.
2. وعند ثبوت عدم صحة البيانات المسجلة للفرد المستقل أو الأسرة.
3. إذا ثبت أن المستفيد القابل للتأهيل لم يلتزم بخطة تأهيله.
4. عند تأخر المستفيد عن تحديث البيانات لأكثر من 30 يوماً من تاريخ الإبلاغ بتحديث البيانات.
5. في حال أن المستفيد القادر على العمل لا يبحث عن عمل أو لم يتقدم إلى منصات التوظيف المعتمدة لدى الوزارة.
6. عدم قبول عروض العمل والتدريب المناسبة.
7. إذا كان المستحق يقيم إقامة دائمة في أحد مراكز الإيواء أو العلاج.
8. عند التنازل عن المعاش.
9. وفاة المستحق.

تصنيف المستحقين في الضمان المطور

بعد القبول في برنامج الضمان المطور، فيتم تصنيف المستحقين وفقاً للتالي:

• غير قابل للتأهيل (الأفراد كبار السن وأصحاب الإعاقات ممن لم يقدرون على العمل).
• القابل للتأهيل (أصحاب الأمراض التي يمكن علاجها).
• قادر على العمل.

ويجب العلم أن الهدف من التمكين لمستفيدي الضمان الاجتماعي هو مساعدتهم على العمل للوصول إلى الاستقلال المالي، وذلك من خلال الاستفادة من خدمات وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية هدف.

من هم المستفيدون من الضمان الاجتماعي المطور؟

أصدرت الموارد البشرية نظام الضمان المطور لتحقيق الحماية الاجتماعية بالمجتمع السعودي، وذلك من خلال دعم الفئات الأكثر احتياجاً للمال، بالإضافة إلى تمكين المستحقين من الاستقلال المالي، ومن ثم تحويلهم من محتاجين إلى منتجين، وذلك عن طريق التدريب والتأهيل، ويمكن معرفة من يستحق الضمان الاجتماعي المطور؟ من خلال التالي:

• المواطن السعودي المقيم إقامة دائمة بالمملكة.
• ابن المواطنة.
• حامل بطاقة التنقل.
• زوجة المواطن.
• مطلقة وأرملة المواطن السعودي ولديها أبناء سعوديون.
• أم المواطن.