الشروط اللازمة لاستحقاق دعم ساند التأمينات الاجتماعية

الشروط اللازمة لاستحقاق دعم ساند التأمينات الاجتماعية

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية عن شروط إثبات الإعالة لكي يتم الحصول على المعاش الشهري لجميع المواطنين السعوديين المستفيدين، وهذا لجميع أفراد العائلة المستحقين للمعاش المقدم، وأضاف إلى ذلك أن التأمينات الاجتماعية على مواقع التواصل الاجتماعي وخاصتاََ تويتر أن لائحة تعويضات فرع المعاشات، حيث أن هذا يعتبر أن الشخص تحت إعالة المشترك أو صاحب المعاش، ولذلك يعتمد في أي من أمور معيشته، وهذا على ما تم تقديمه للمشترك أو صاحب المعاش من نفقات.

ومن الجدير بالذكر أن تنتفي الإعالة وهذا إذا كان المستحق لكي يحصل على دخل من عمل قدره حوالي 3000 ريال سعودي مخصص أو أكثر، وهذا بناءاً على ما اوضحته المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة، سوف يتم عرض الأفراد المستحقين للمعاش المقدم للمستفيدين والمستفيدات بالمملكة، حيث أن نقوم بتوضيح الشروط اللازمة لكي يتم الاستحقاق من دعم ساند التأمينات الاجتماعية بالسعودية.

الأفراد المستحقين للمعاش المقدم :

  1. الأرامل أو أرامل المشترك المتوفى.
  2.  المطلقة طلاق رجعي.
  3. أرملة المشتركة “الذي توفيت زوجته المشتركة في النظام”.
  4. العاجز عن الكسب “حتى يسترجع إلى صحته”، العاجز إذا تجاوز ال 60 عاماً.
  5.  أب وأم المشترك المتوفى اللذان كانا تحت إعالته حتى تاريخ الوفاة.
  6.  يلزم أن يكون الأب غير قادر على العمل نهائياً سوا كان تجاوز سن الستين أو لا يعمل.
  7.  جد وجدة المشترك اللذان كانا تحت إعالته حتى تاريخ وفاة المشترك.
  8.  أخوة وأخوات المشترك المتوفى الذين كانوا تحت إعالته.

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية أوضحت عن صدور الموافقة على تعديل نسب الاشتراكات داخل نظام التأمين ضد التعطل عن العمل بسبب انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19) وأضاف إلى ذلك أن اعتماد نسب الاشتراك وهذا لكي يكون 1.5% من الأجر، وهذا خاضع لنظام الاشتراك بدلاً من 2% حيث أن يتحمل مناصفة جميع المواطنين السعوديين المشتركين، وصاحب العمل.

شروط الاستحقاق من دعم ساند :

  1. على على المتقدم أن يكون سعودي الجنسية.
  2.  يجب على المتقدم أن يكون مقيما داخل السعودية
  3.  في حالة المتقدم لم يكن له مصدر دخل آخر لصاحب الطلب.
  4.  يجب على صاحب الطلب مسحل داخل التأمين ضد التعطل عن العمل.
  5. يجب أن يكون الحد الأقصى للعمال المصروف لهم تعويض بنسبة مئوية 70% من العاملين.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *