توثيق العقود بمنصة قوي هي واحدة من الخِدْمَات الجديدة التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السُّعُودية، حيث أوضحت الوزارة أن إجراءات اعتماد وتوثيق عقود العمل سوف تكون متاحة لكلا من السعوديين وغير السعوديين، ويتم التقديم علي توثيق عقد من خلال منصة قِوَى، لتعد هذه المنصة هي المنصة المعتمدة المخصص لها توثيق واعتماد عقود العمل داخل الأراضي السُّعُودية، وتهدف الوزارة عن طريق اشتراطها أن يتم توثيقَ العقودِ إلكترونيًا، إلى العمل علي توفير الحماية لجميع أطراف العِلاقة التعاقدية (العمالية)، والعمل علي تحسين مستويات الامتثال من خلال سداد الأجور، وزيادة العمل علي جاذبية سوق العمل السعودي، وسوف نوفر لكم رابط توثيق العقود بمنصة قوي.

رابط توثيق العقود بمنصة قوي

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالعمل علي إدارة العِلاقة التعاقدية بين كل من المنشأة وبين العامل سواء كان للمواطن (السعودي أو الوافد)، بدايةً من القيام بتسجيل وتوثيق العقد حتى نهاية العِلاقة التعاقدية، وبمجرد أن يتم توثيق العقد عن طريق منصة قِوَى، يكون هناك مزامنة للبيانات بشكل آلي مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ويتم التقديم علي الخدمة بالخطوات التالية:

• الدخول إلى المنصة الإلكترونية التالية: منصة قوي.
• النقر علي خِدْمَات قوي.
• تحديد الاختيار علي خدمة (توثيق وإدارة العقود).
• الضغط علي الذَّهاب للخدمة.
• إدخال رَقَم الهُوِيَّة أو البريد الإلكتروني في المكان المخصص لذلك.
• إدخال بيانات المنشأة (البريد الإلكتروني، وتحديد صفة ممثل المنشأة).
• إدخال جميع بيانات التواصل مع الموظف التي تشمل (رَقَم الجوال والبريد الإلكتروني).
• الضغط علي تأكيد التسجيل في الخدمة.
• تعبئة بيانات عقد العمل الذي يشمل كل من (المسمى الوظيفي، مدة العقد، عدد ساعات العمل، الالتزامات المالية المحددة).
• الضغط علي مراجعة وإرسال الطلب.

كيف يتم إرسال العقد للموظف؟

يتم إرسال طلب توثيق العقد إلى الحساب الخاص بالموظف بمنصة قِوَى أفراد، على أن يقوم ممثل المنشأة بالتواصل مع الموظف صاحب العقد وأن يتم إبلاغه بالدخول إلى الحساب الشخصي الخاص به على منصة قِوَى، ثم التوجه إلى العقود الوظيفية من أجل مراجعة العقد وقبوله أو رفضه.