راتب العمالة المنزلية في المملكة 1444 كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن عودة العمالة المنزلية في السعودية، كما أوضحت الرواتب الأكثر تداولًا بخصوص العمالة النسائية داخل المملكة وخاصة الإندونيسية والفلبينية، وأوضحت أيهما أرخص من ناحية الرواتب وأكثرهما طلبًا في البيوت السعودية، ومن خلال سطور الموضوع التالية سنتعرف مع بعضنا البعض على أبرز المعلومات بخصوص العمالة المنزلية والرواتب وما هو المسموح وغير المسموح بخصوص هذه العمالة داخل بيوت الشعب السعودي.

راتب العمالة المنزلية في المملكة والدول المسموح لها بالتقديم

راتب العمالة المنزلية وفقًا لما أعلنت عنه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية فإن هناك بعض الجنسيات المسموح لاستقبالها وتقديمها على العمالة المنزلية وأبرز هذه الدول أو الجنسيات هي باكستان، الهند، الفلبين، سريلانكا، النيجر، أذربيجان، أوغندا، بنجلادش، كينيا، موريتانيا، مدغشقر، فيتنام، كمبوديا، أزباكستان، بوروندي ومالي.

راتب العمالة المنزلية في بيوت المملكة العربية السعودية

تختلف كل محافظة من محافظات السعودية بخصوص تقديم رواتب العمالة المنزلية وتنقسم الرواتب وفقًا لكل مدينة أو محافظة كما الآتي:-

• رواتب العمالة في محافظة الرياض تبدأ من 1.035 ريال سعودي.
• وتبلغ رواتب العمالة المنزلية في المنطقة الشرقية حوالي 3.600 ريال سعودي.
• وفي مدينة أبها السعودية فقيمة رواتب العمالة المنزلية تبلغ 3 آلاف ريال سعودي.
• أما راتب العمالة المنزلية في مدينة جازان تبلغ حوالي 1.500 ريال سعودي.
• بينما قيمة رواتب العمالة المنزلية في المدينة المنورة تبدأ من 2.990 ريال سعودي.

راتب العمالة المنزلية من الجنسية الفلبينية في السعودية

تعتبر العمالة الفلبينية في بيوت المملكة العربية السعودية هي من أشهر العمالة وأكثرها طلبًا وانتشارًا داخل المملكة، وقيمة رواتب العمالة الفلبينية تتراوح بين حوالي 16 ألف حتى 25 ألف ريال سعودي والضريبة مضافة على الراتب، إذ أن العمالة الفلبينية والإندونيسية تتنافس من ناحية الأكثر طلبًا، وهناك إمكانية لترقية العمالة وتكريمهم من قبّل الحكومة السعودية على إخلاصهم وتعبهم أثناء العمل والتسجيل على العمالة يتم من خلال خطوات معينة تضعها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية ويجب أن تمر كل عاملة بهذه الخطوات وتسجّل بياناتها بشكل صحيح ودقيق مع إبراز أسبابها في الحاجة إلى العمل.