مواعيد صرف رواتب التقاعد الجديد الأن يتسأل الكثير من المتقاعدين في المملكة العربية عن موعد إيداع الراتب،حيث أنه يعتبر راتب التقاعد هو الراتب الشهري المستحق للمتقاعدين داخل المملكة العربية السعودية، وهذا الراتب هو عربون شكر وامتنان للمتقاعد لقاء الخدمة التي قدمها للبلاد سواء من المدنيين أو العسكريين، وقد حددت المؤسسة العامة للراتب التقاعدي في السعودية مجموعة من الشروط والضوابط التي يجب أن تتوفر في المواطن السعودي ليحصل على راتب استحقاق بعد التقاعد، حيث خصصت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية رابطا خاصا يمكن من خلاله للمتقاعدين الاستعلام عن رواتبهم، وتتبع موعد الصرف وتفاصيله، دون الحاجة للذهاب إلى المقرات الإدارية، كما يمكن التعرف علي خطوات حساب الراتب التقاعدي في السعودية وشروط الاستحقاق.

مواعيد صرف رواتب التقاعد الجديد 1443

وضعت المؤسسة العامة للتقاعد داخل المملكة العربية السعودية جدول يوضح مواعيد صرف الرواتب الخاصة بالمتقاعدين العسكريين والمدنيين للعام الحالي 1443 / 2022 لكافة الأشهر الإثني عشر بالتاريخ الميلادي والهجري، وجاءت قائمة موعد الرواتب كما يلي:

• راتب شهر مايو: يوم الأربعاء 25 مايو لعام 2022 مـ الموافق 24 شوال 1443.
• ثم راتب شهر يونيو: يوم الأحد 26 يونيو لعام 2022 مـ الموافق 27 ذا القعدة 1443.
• راتب شهر يوليو: يوم الاثنين 25 يوليو لعام 2022 مـ الموافق 26 ذا الحجة 1443 .
• ثم راتب شهر أغسطس: يوم الخميس 24 أغسطس لعام 2022 الموافق 27 محرم 1444.

خطوات الاستعلام عن رواتب المتقاعدين

يمكن للمواطنين المتقاعدين في المملكة العربية السعودية الاستعلام عن الرواتب المتقاعدين من خلال الدخول إلى الموقع الرسمي للمؤسسة الخاصة عبر الإنترنت، واتباع الخطوات الآتية:

1. الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
2. ثم كتابة اسم المستخدم في المكان المخصص له.
3. إدخال كلمة المرور، ثم النقر على أيقونة “ابدأ الخدمة”.
4. ثم الانتقال إلى قائمة الخدمات واختيار خدمة “الاستعلام عن راتب التقاعد”.
5. بعدها يجب إدخال البيانات الشخصية الخاصة بالمستفيد ورقم جواله.
6. ثم إدخال رمز التحقق المرسل إلى الجوال.
7. الضغط على زر “استعراض بيانات المعاش”.
8. وبذلك تظهر تفاصيل الراتب والمعاش الخاص بالمتقاعدين.

نظام التقاعد المدني في السعودية

يستحق المعاش التقاعدي كل موظف مدني ممن توافرت فيه الشروط الآتية:

• بلوغ سن التقاعد النظامية بغض النظر عن مدة الخدمة، إلا إذا كانت الخدمات غير نظامية أو عدم استكمال سنة التجربة.
• ثم انتهاء الخدمة مهما كانت الأسباب ويوجد خدمة لا تقل عن 25 سنة.
• انتهاء الخدمة ووجود خدمة لا تقل عن خمسة عشر سنة.
• ثم كان سبب انتهاء الخدمة الفصل أو إلغاء الوظيفة دون سبب تأديبي بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام.
• انتهاء الخدمة بناءً على طلب الموظف ووجود خدمة لا تقل عن 20 سنة بعد موافقة الجهة التابع لها.
• ثم يتم احتساب المعاش التقاعدي بنسبة أربعين في المائة من آخر راتب تقاضاه عند نهاية الخدمة.
• المتوفى أو العاجز بغض النظر عن مدة الخدمة، ويتم احتساب المعاش التقاعدي بنسبة أربعين في المائة من آخر راتب تقاضاه أو المعاش المستحق عن كامل مدة الخدمة أيهما أكبر.
• ثم المتوفى أو العاجز بسبب العمل، فيتم احتساب معاشه التقاعدي بنسبة ثمانين في المائة من أخر راتب تقاضاه أو المعاش المستحق عن كامل مدة الخدمة أيهما أكبر.

قانون التقاعد السعودي

تطبق أحكام نظام التقاعد المدني في السعودية على جميع الموظفين السعوديين المعينين على مراتب في الميزانية العامة للدولة وميزانيات الهيئات العامة، ويقصد بالموظف هو الشخص الذي تربطه بالدولة أو الهيئات العامة علاقة لائحة لها حق الدوام، حيث صدر نظام التقاعد المدني بموجب مرسوم ملكي رقم (م/٤١ ) وتاريخ ٢٩/٠٧/١٣٩٣هـ ، وتم البدء بتطبيق أحكامه اعتبارًا من تاريخ ٠١/٠٧/١٣٩٣هـ.