شروط تأشيرة الخروج والعودة هي من اهم التأشيرات التي تمنح للعماله الوافدة بمختلف الجنسيات التي تعمل وتعيش علي الأراضي السعودية، حيث بلغت أعداد الوافدين في المملكة اكثر من عشرة مليون وافد وحيث تعتبر من اكثر البلدان العربية التي تجذب سوق العمالة الوافدة بشكل مستمر وهذا لتجدد قطاع الأعمال في المملكة وخلق فرص حقيقية جديده بشكل دائم، وفي أطار تحسين العلاقة بين العاملين تعمل الحكومة السعودية بشكل دؤوب علي تحسين أوضاع المقيمين وتحديدا في الأمور التعاقدية وفي هذا الشأن تم الإعلان عن إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية من وزاره العمل والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية للعاملين في القطاع الخاص والتي تتيح للعمال الوافدين الخروج والعودة للمملكة من دون التقيد بإذن صاحب العمل.

تأشيرة الخروج والعودة للوافدين في النظام الجديد

وعقب الخطوة الكبيرة التي اتخذتها الحكومة السعودية بإلغاء نظام الكفالة قد أصبح بإمكان العمالة الوافدة الحصول على تأشيرة خروج وعودة دون الحصول على موافقة الكفيل أو صاحب العمل، حيث يحصل المقيم علي وتأشيرة الخروج والعودة للعودة إلى وطنه مرة أخرى لفترة مؤقتة ومن ثم يعود إلى المملكة لاستكمال أعمالة، وتم أتاحته هذه التأشيرة عبر الموقع الرسمي لوزارة الداخلية ولكن وفق شروط محددة وهي:

1. يشترط تسديد المخالفات المرورية المطلوبة إن وجدت.
2. يجب أن يكون صاحب العمل على علم بطلب العامل الحصول على تأشيرة خروج وعودة.
3. يجب أن يكون العامل مسجلاً في قائمة العمالة المهنية الوافدة التابعة لنظام العمل.
4. يشترط سريان مفعول جواز السفر بحد أدنى 90 يوم.
5. يشترط أن يكون العامل مقيمًا داخل أراضي المملكة عند إجراء طلب التأشيرة.
6. يشترط أن يمتلك العامل بطاقة إقامة صلاحيتها سارية.
7. يشترط توفر عقد عمل معتمد وصلاحيته سارية.
8. يشترط تسجيل العامل مسبقًا في منصة أبشر.

شروط وزارة الموارد البشرية للحصول علي تأشيرة الخروج والعودة بعد التعديل

وتعتبر هذه التأشيرة ذات أهمية كبير كما ذكرنا لدي المقيمين والتابعين وقد شرحنا في مقال سابق كيفية تمديد تأشيرة الخروج والعودة للتابعين، كما حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الضوابط التي بجب الإطلاع عليها أيضًا بجانب الشروط قبل تقديم طلب التأشيرة، وتشمل هذه الضوابط ما يلي:

•   اذا تم مخالفة أي من الشروط المذكورة لا يتم السماح للعامل بالعمل داخل المملكة.
• يتيح النظام الجديد للعامل أن يقدم بنفسه طلب الحصول على تأشيرة الخروج والعودة الخاصة به أو تأشيرة المرافقين.
• يتوجب على المقيم تسديد كافة الرسوم المطلوبة في استخراج تأشيرة الخروج والعودة دون أن يسدد صاحب العمل أي جزء منها.
• عند إخطار الوافد صاحب العمل بتأشيرة الخروج والعودة ولم يتلقَ الرد منه خلال 10 أيام، ففي تلك الحالة يتم استخراج تأشيرة مفردة للعامل صلاحيتها شهر، وذلك بعد مرور 5 أيام من انتهاء المهلة المطلوبة للرد.
• في حالة انتهاء عقد العمل الخاص بالعامل فإنه لا يمكن إصدار له تأشيرة خروج وعودة.
• تسري صلاحية تأشيرة الخروج والعودة لمدة شهر واحد.
• يسمح للعامل الحصول على تأشيرة خروج وعودة مفردة فقط وليست تأشيرة متعددة.
• لا يسمح للعامل بالعمل من جديد في المملكة في حالة خروجه بدون عودة. يسمح للعامل إصدار تأشيرة الخروج والعودة فقط، أما في حالة التمديد فذلك يتم من خلال صاحب العمل.
• إلغاء تأشيرة الخروج والعودة إجراء لا يحق أن يقوم به صاحب العمل. يحق للعامل أن يحصل على تأشيرة الخروج والعودة إما من صاحب العمل أو منصة أبشر مباشرةً.

كيفية تقديم طلب تأشيرة خروج وعودة

والجدير بالذكر أن النظام الجديد يتضمن عدد من الخدمات من بينها خدمة استخراج تأشيرة الخروج والعودة، إلى جانب خدمة الخروج النهائي وخدمة التنقل الوظيفي، إما عن كيفية الحصول علي التأشيرة في كما يلي:

1. يتم تقديم طلب لإصدار تأشيرة خروج وعودة من خلال منصة أبشر.
2. اضغط على تبويب الخدمات الإلكترونية للأفراد.
3. تسجيل الدخول حيث تدخل اسم المستخدم وكلمة المرور والرمز المرئي، ومن ثم اضغط على زر “تسجيل الدخول”.
4. كتابة رمز التحقق الذي سيتم إرساله لك في رسالة نصية في هاتفك المحمول.
5. من الصفحة الرئيسية اضغط على قائمة الخدمات الإلكترونية، ثم اختر منها خيار “الجوازات”.
6. في الصفحة التالية اضغط على خيار “إصدار التأشيرة”.
7. سيظهر لك الموقع بعد ذلك الشروط والأحكام المطلوبة لإصدار التأشيرة.
8. اضغط بعد ذلك على خيار “طلب جديد”، ومن ثم اضغط على زر تأشيرة خروج وعودة، ومن ثم انقر على زر “إرسال”.
9. تقوم بعد ذلك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمراجعة الطلب.
10. يتلقى صاحب العمل الرد في غضون 10 أيام من تقديم الطلب.