آلية جديدة لاستقبال العمالة المنزلية إلى المملكة وإلغاء سماسرة الاستقدام، أكدت وزارة التنمية والموارد البشرية أنها على أعقاب تطبيق آلية جديدة لاستقبال العمالة المنزلية إلى المملكة، وذلك للقضاء على سماسرة الاستقدام، حيث يتم الآن تجربة ما يسمى بالرحلة الموحدة للاستقدام، وذلك عن طريق منح العامل التأشيرة بعد تعاقده مع صاحب العمل عن طريق مكتب معتمد تابع للوزارة، وذلك بعد اعتبار سماسرة الاستقدام من الأمور المخالفة للدولة، والدولة القادم منها العامل، وقد حذرت الوزارة جميع المواطنين من الانسياق خلف المواقع الوهمية التي تعرض إعلانات عمل غير واقعية.

الآلية الجديدة لاستقبال العمالة المنزلية بالمملكة

بعد إعلان وزارة التنمية والموارد البشرية عن آلية التعاقد الجديدة مع العمالة المنزلية، أوضحت أن نسبة التزام المواطنين بتوثيق العقود في الشهور الأولى من العام الجاري بلغت 99٪ مشيرة إلى أن هذه العقود حددت حقوق وواجبات العامل وصاحب العمل ومكتب العمل، وأضافت أنه في حالة فسخ العقد خلال 5 أسابيع من توقيعه يجب على صاحب العمل دفع 40٪ من قيمة العقد إلى العميل خلال 14 يوم من إلغاء العقد، كما يحق للعميل الحصول على غرامة تأخير قدرها 15٪ من قيمة العقد في حالة تأخر العامل عن 3 شهور من تاريخ إمضاء العقد.

العمالة المنزلية في المملكة

تتعدد أشكال العمالة المنزلية داخل المملكة العربية السعودية، فمنها: الحراس، والسائقين ، وربات المنازل، والخياطون، والطباخين، وغيرهم، ويذكر أن عام 2020 قد شهد تراجع في أعداد العمالة المنزلية بنسبة 0.7٪، وذلك بعد انخفاض نسبة السائقين إلى 4٪ أي ما يعادل 82.77 ألف سائق، كما تراجع عدد الحراس بنسبة 47٪ أي ما يعادل 25.79 ألف حارس، وهذا بعد القفزة التي سجلتها العمالة المنزلية داخل المملكة عام 2019،حيث وصلت العمالة المنزلية آنذاك 50٪.