التأمينات رفع أجر العاملين السعوديين ، دون التقيد بنسبة ال10%، هو أحدث قرارات تم الإعلان عنها اليوم 8 من شهر إبريل 2021م، الموافق 25 شعبان لعام 1442هـ، من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بالمملكة العربية السعودية، من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي تويتر، وفق خطوات تنفيذ تم تحديدها من قبل مؤسسة التأمينات الاجتماعية، والجدير بالعلم أن القرار أعطى الحرية لصاحب العمل، للقيام بتعديل أجر العاملين السعوديين بالمملكة، دون التقيد بنسبة ال10%، وينطبق هذا القرار على العمال الذين تجاوز أعمارهم ال50 عام، وراتبهم لا يتجاوز ال4000 ريال سعودي، بحيث يكمل الراتب الشهري 400 ريال سعودي، وفق برنامج نطاقات.

التأمينات رفع أجر العاملين السعوديين

والجدير بالذكر أن برنامج نطاقات، هو برنامج تم إطلاقه لكي يتم من خلاله احتساب معامل التوطين جميع كيانات الرقم الموحد للمنشآت، بحيث تحصل المنشأة ذات معدل التوطين الأعلى على النطاق البلاتيني، ويليها من حيث عدد التوطين النطاق الأخضر المرتفع، ويليه النطاق الأخضر المتوسط، ويليه النطاق الأخضر المنخفض، والمنشأة التي تتضمن أقل عدد توطين تحصل على النطاق الأحمر، وقد تم تدشين هذا البرنامج، لمتابعة مستجدات توطين لتوظيف 115 ألف شاب سعودي 1442هـ، وفق رؤية المملكة 2030م، والتي تم تدشينها للعمل على الحد من نسبة البطالة بالمملكة، وإيجاد فرص عمل تناسب طموح الشباب السعودي من الجنسين، وبالعودة لقرار رفع أجر العاملين السعوديين، فقد وضعت مؤسسة التأمينات الاجتماعية، خطوات هامة لإمكانية تنفيذه، نذكرها في التالي.

https://youtu.be/ldLcFvSiL6o

خطوات تنفيذ رفع أجر العاملين السعوديين بالمملكة

ولكي يتمكن صاحب العمل أو المنشأة من رفع أجور العاملين المنطبق عليهم الشروط، يقوم بالخطوات التالي ذكرها بالترتيب:

1. القيام بالدخول على الحساب الخاص صاحب العمل، أو صاحب المنشأة في التأمينات.
2. ثم القيام بفتح قائمة رفع الأجور ، من شاشة المشتركين بالمنشأة.
3. والخطوة التالية هي القيام بوضع الأجر الجديد، مع الحرص على عدم تجاوزه 4000 ريال سعودي.
4. وآخر خطوة، هي القيام بالضغط على مربع أيقونة حفظ.

خدمات قنوات التأمينات الإلكترونية بالمملكة

والجدير بالعلم أيضًا أن مؤسسة التأمينات الاجتماعية بالمملكة، تقوم بتحديث خدماتها كل فترة، لتصل لمستوى رفيع في خدمة المواطن السعودي إلكترونيًا، وفق رؤية المملكة 2030م، ومن الخدمات الإلكترونية المقدمة من المؤسسة:

• خدمة الاستعلام عن البيانات الشخصية للمشتركين.
• خدمة حساب المعاش الشهري، بناء على التاريخ والزيادة المحددة.
• خدمة استعراض تسلسل الأجور والاشتراكات الزمني.
• خدمة سائد للتحقق من أهلية المشترك، وصرف تعويض التعطل، ومعرفة المبلغ المتوقع صرفه.
• خدمة تمكين المشترك من تحديث رقم هاتفه الجوال.
• خدمة إصدار شهادة بمقدار المعاش.

وغيرها العديد من الخدمات الإلكترونية المقدمة، مثل إمكانية إصدار شهادة إلزام مستحقات، وإدخال شكوى جديدة، ومتابعة الشكوى، وكل تلك الخدمات المقدمة تعمل على راحة المواطن السعودي، ومراعاة التباعد الاجتماعي.

الموار البشرية تنفيذ رفع أجور العاملين في شهر رمضان 1442هـ

والجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالمملكة العربية السعودية، قامت بتنفيذ القرار بدءًا من يوم الأحد الموافق 6 من شهر رمضان 1442هـ، الموافق 18 من شهر إبريل 2021م، حيث تم رفع الحد الأدنى بالفعل ل 4000 ريال سعودي لمستحقيه، وفق الشروط السابق ذكرها، ووفق طريقة الاحتساب السابق ذكرها.