الحالات المسموح بها نقل الكفالة بدون الحاجة للكفيل

الحالات المسموح بها نقل الكفالة بدون الحاجة للكفيل

الحالات المسموح بها نقل الكفالة بدون الحاجة للكفيل، يقوم العمال بالمملكة العربية السعودية بنقل كفالتهم من كفيل إلى كفيل آخر نتيجة لتغير العمل أو لأسباب معينة، ولكن لا يتم انتظار موافقة الكفيل لنقل الكفالة بل يتم نقلها إلكترونيًا من خلال الموقع الذي تقدمه وزارة العمل السعودية لتسهيل الخدمات الحكومية على المواطنين والمقيمين مثل نقل الكفالة للعامل بدون موافقة الكفيل.

خطوات نقل كفالة العامل بدون الكفيل

أما عن طريقة نقل الكفالة بدون الكفيل فهي تتم باتباع الخطوات التالية:

طريقة نقل الكفالة بدون الكفيل

  1. التوجه للموقع الإلكتروني لوزارة العمل في السعودية.
  2. من الصفحة الرئيسية يتم الضغط على اختيار الخدمات الإلكترونية.
  3. يتم كتابة اسم المستخدم ورقمه السري مع كتابة رمز التحقق صحيحًا حتى يسمح له الموقع بالدخول.
  4. تظهر صفحة جديدة يقوم العامل بكتابة المنشأة أو المؤسسة الجديدة المراد الانتقال إليها.
  5. ومن الخدمات المتاحة يقوم العامل بالضغط على اختيار عامل وافد، وبعدها الضغط لتسجيل طلب جديد.
  6. يجب أن يقوم العامل في تلك الصفحة بكتابة جميع بياناته الشخصية المطلوبة وكتابتها بطريقة صحيحة.
  7. سيقوم الموقع بعد ذلك بإرسال رسالة للهاتف المحمول تؤكد قبول النقل من عدمه.

مع العلم أن الأمر قد يستغرق لنقل كفالة العامل بدون إذن الكفيل إلكترونيًا لحوالي 15 يوم.

رسوم نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

ونقل الكفالة من كفيل لآخر يحتاج لبعض الرسوم هي:

  • نقل الكفالة لأول مرة الرسوم 2000 ريال سعودي.
  • نقل الكفالة لثاني مرة الرسوم 4000 ريال سعودي.
  • نقل الكفالة لثالث مرة الرسوم 6000 ريال سعودي.

حالات نقل كفالة العامل بدون الحاجة للكفيل

أما عن الحالات المسموح نقل الكفالة بها بدون إذن أو موافقة الكفيل فهي:

  1. انتهاء مدة إقامة العامل وعدم تجديده الرخصة بعد انتهائها بشهر.
  2. عند تقديم الكفيل ببلاغ كيدي عن العامل ووجود ما يثبت كيد البلاغ.
  3. عدم حصول العامل على راتبه لمدة 3 أشهر متتالية.
  4. في حالة إثبات قيام العامل بأعمال خطيرة تهدد صحته وإثبات ذلك.
  5. عدم حصول العامل على رخصة العمل نتيجة لتضرر المؤسسة.
  6. إذا كانت المنشأة الجديدة المراد نقل العمل إليها مرخصة وصلاحيتها سارية.
  7. في حالة عدم القدرة على لم شمل الزوجين.
  8. في حالة تقديم ما يثبت سوء معاملة الكفيل أو أسرته للعامل.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *