الموارد البشرية تحدد نسبة المستفيدين من الضمانات الاجتماعية

الموارد البشرية تحدد نسبة المستفيدين من الضمانات الاجتماعية

نسبة المستفيدين من الضمانات الاجتماعية، أعلنت البيانات الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن عدد إجمالي المستفيدين من ضمانات الوزارة التابعة للضمان الاجتماعي وذلك في خلال العام الماضي 1441 هجرية، و أوضحت كم عدد نسبة الإناث وكم عدد الذكور، في هذا المقال سوف نعرض تفاصيل هذا الخبر.

عدد نسبة المستفيدين من الضمانات الاجتماعية

  • كان قد صدر إعلان عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وضحت فيه عدد المستفيدين من ضمانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وجاء في هذا الإعلان أن عدد الإناث الذين قد استفادوا من الضمانات الاجتماعية في خلال العام الماضي 2020 / 1441 كان حوالي 60.5٪ بإجمالي 682445 وبذلك قد حصلت الإناث على الاستحواذ، أنا عدد الذكور فقد بلغت نسبة المستفيدين من الضمانات الاجتماعية 39.5٪ وإجمالي 446432.
  • أما عن عدد مستفيدي ضمانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في العموم فهو نحو مليون و128 ألف و 877 مستفيد ومستفيدة في نطاق المملكة العربية السعودية.

الموارد البشرية

تفاصيل عدد المستفيدين من الضمانات الاجتماعية

جاء في إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تفاصيل عدد المستفيدين من الضمانات الاجتماعية، فقد أشارت البيانات التي قد أصدرت عن الوزارة أن هناك عدة خدمات قد تم تقديمها لجميع مستفيدي الضمان الاجتماعي، ونسب المستفيدين كالتالي:

  1. في المرتبة الأولى قد بلغ عدد هذه الخدمات حوالي ثمانية خدمات، وكانت النسبة الأكبر في الاستفادة من هذه الخدمات هي نسبة الإناث بنسبة استحواذ حوالي 37.2، وفي فئة المرأة عدد المستفيدين كان حوالي 419975.
  2. المرتبة الثانية جاءت العاجزين عن العمل وجائت نسبتهم 24.8 ٪ بعدد 279651 مستفيدة ومستفيد، بلغ عدد الذكور منهم حوالي 236911، وبلغ عدد الإناث منهم 42740، أما عن فئة الشيخوخة قد جاءت بنسبة 186844، وهذا بنسبة 16.5٪ من هذه النسبة حوالي 183803 من الذكور وحوالي 3041 من النساء.
  3. نسبة المستفيدات من ضمانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ولم يسبق لها الزواج قد بلغ حوالي 41339 مستفيدة، أما فئة الأيتام قد بلغ عددهم حوالي 24084 مستفيد ومستفيدة.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *