انتقال نظام حماية الأجور عبر مدد، من اهم الخدمات التي تعمل عليها وزاره الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وذلك بعد توجيهات معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس احمد بن سليمان حيث أطلقت الوزارة إصدارها الثاني من برنامج حماية الأجور عبر مددـ، حيث يمثل البرنامج تطورا يهدف إلي تمكين المنشآت الخاصة من تحقيق الالتزام بمتطلبات البرنامج وهي حماية الأجور بالشكل الأمثل لحماية حقوق العاملين في القطاع الخاص ورفع التزام المنشاءه بدفع الأجور في مواعيدها.

نظام حماية الأجور منصة مدد

قامت ألوزارة كافه المنشأة الملزمة بتطبيق البرنامج بالتسجيل علي منصة مدد لتكون الواجهة الرسمية للبرنامج انطلاقا من تاريخ اليوم 1/11/2020 كما قامت الوزارة بعمل دراسات مكثفه قبل انطلاق نظام حماية الأجور عبر منصة مدد، لذلك أيضا لمكين المنشاءه من رفع الملفات الخاصة بالجور بكل سهوله ويصبح للمنشاءه الاطلاع علي علي نسب التزام المنشاءه والاطلاع علي المخالفات والتنبيهات، وذلك البرنامج يعتبر خلال عام 2013 والذي عملت المملكة علي تحسينه بما يتناسب مع رؤية المملكة 2030 والتطور الرقمي بالمملكة والتطور التكنولوجي فيها ولرفع سوق العمل ورصد صرف الأجور للعاملين من السعودية والعمالة الوافدة.

خدمات نظام حماية الأجور

خدمات نظام حماية الأجور، يوفر بيئة عمل امنه ومناسبه للقطاعات الخاص والتي يهدف إلي رفع مستوي الشفافية وحفظ حقوق العمال في القطاع الخاص، ويقدم النظام العديد من الخدمات لجميع العملين وهي:

• التحقق من نسبه الالتزام.
• رفع ملفات الحماية للأجور.
• الحصول علي تقرير للمخالفات.
• إنشاء التبريرات والرد عليهم.

متطلبات تسجيل نظام حماية الأجور

بدا نظام حماية الأجور في عام 2013 وبدء تدريجيا وشمل المنشآت العملاقة في المرحلة الأولي حتي وصلت إلي المرحلة السادسة عشر والتي تشمل التزام المنشأة الصغيرة ممن لديهم 5 عمال أو اكثر تطبيق النظام من اليوم، ويمكن التسجيل في النظام بعد استيفاء عده متطلبات وهي:

• أن تكون المنشاءه مسجله في نظام التأمينات الاجتماعية.
• وجود حساب بنكي للمنشاءه.
• ارتباط رقم الهوية بالمنشاءه المراد تسجيلها بالنظام.
• لا توجد رسوم علي تسجيل المنشاءه.

وفي النهاية نتمنى أن نكون شرحنا لكم نظام حماية الأجور عبر منصة مدد ومميزات النظام ومتطلبات التسجيل فيه.