عقود العمل المرن للتوظيف بالسعودية هي أحد التطبيقات الوظيفية التي تقوم بها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية، فقد أعلنت الوزارة عن بدء تطبيق وتسجيل عقود العمل المرن بنظام الأجرة بالساعة، وقد اعتماد عقود العمل المرن للأفراد السعوديين فقط دون جنسيات أخري داخل المملكة، حيث يتضمن عقد العمل المرن نظام ساعات محددة يتم الاتفاق عليها بين المنشأة والمواطن، علي ألا تلتزم المنشأة بدفع أي بدفع أي إجازات أو الحصول علي مكافأة نهاية الخدمة، وأكدت وزارة الموارد البشرية علي ضرورة كتابة عقد عمل بين الطرفين (المنشأة والمواطن)، ويتم تحديد مدة العمل بين الطرفين وعدد ساعات العمل الفعلي بحيث أن يقل عدد الساعات المعروفة الي النصف سواء كان هذا العمل يومياً أو في بعض الأيام خلال الأسبوع الواحد.

مميزات عقود العمل المرن الجديدة

• توفير جميع وسائل السلامة والصحة المهنية والحماية من إصابات العمل لجميع العاملين من قبل المنشأة التي تتعاقد مع المواطن.
• إذا تم القيام بفسخ العقد من خلال أحد الطرفين سواء من المنشأة أو المواطن دون أي أسباب لهذا الفسخ، فمن حق الطرف المتضرر أن يقوم بالمطالبة بقيمة الأجور المتبقية خلال فترة العقد المتبقية كتعويض حقيقي عن هذه الفترة.
• تسجيل جميع العاملين بأي منشأة في مؤسسة التأمينات الاجتماعية كعامل مؤقت لبعض الوقت خلال فترة العمل.
• من حق المتعاقد بنظام العمل المرن أن لا يستجيب عند طلبه للعمل دون اتخاذ أي إجراءات ضده.
• الارتباط بعقد عمل مرن يمنح العامل السعودي نسب توطين محددة وفق برنامج نطاقات

منصة تسجيل العمل المرن للعمل بنظام الأجر بالساعة

عقود العمل المرن تم توفير منصة تسجيل خاصة بها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك لجميع الراغبين في العمل بالنظام الجديد من خلال العمل بنظام الساعات من خلال عقد مشترك بين المنشأة والمواطن الراغب في العمل، ويتم التسجيل في منصة عقود العمل المرن للتوظيف كالتالي:

• الدخول علي منصة العمل المرن التالية: https://marn.io/.
• يتم الدخول علي “باحث عن عمل”، ثم الضغط علي الانضمام.
• يتم تسجيل كافة البيانات المطلوبة مثل الاسم أو البريد الإلكتروني وغيرها.
• الضغط علي حفظ الطلب.

وقد أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي، أن تطبيق منظومة العمل المرن ستساهم بشكل كبير في دعم وتطوير اقتصاد المملكة العربية السعودية، وخلق فرص حقيقية للعمل الجاد سواء للمنشآت المختلفة أو للأفراد العاملين بها، والعمل علي إعداد كوادر  ذو خبرات مختلفة في سوق العمل السعودي بجميع المجالات المختلفة.