كم يخصمون من حافز عشان الضمان؟ يتساءل العديد من الناس هل تتأثر البرامج الأخرى في حال حصول الشخص المستفيد من دعم الضمان الاجتماعي أم لا؟ حيث توجد العديد من البرامج المدعومة المخصصة لعدة فئات المستهدفين على حسب قوانين كل برنامج، من ضمنهم برنامج حافز التعطل عن العمل وهو يعطي إعانة مالية شهرية لفترة مؤقتة تهدف لمساعدة الشخص العاطل في إجتياز الفترة الفارغة التي ما بين الانقطاع عن العمل لحين التعيين في وظيفة جديدة، حيث يوجد أشخاص مسجلين في الضمان فهل يحصلون عن إعانة حافز بنفس قيمتها أم لا، هذا ما نوضحه لكم أدناه.

كم يخصمون من حافز عشان الضمان؟

سؤال على لسان العديد من الأشخاص الذين يحصلون على دعم حافز من العاطلين عن العمل وفي نفس الوقت مسجلين في الضمان، فيما أوضحت وزارة الموارد البشرية شروط استحقاق الضمان الاجتماعي ونوهت لابد من استيفاء كل المعايير من أجل ضمان إستمرارية نزول الدعم، أما عن خصم حافز فأكد مدير صندوق تنمية الموارد البشرية أنه يتم تقليل نسبة دعم الضمان في حالة الاستفادة من دعم حافز، ويجب العلم بأنه في حال حصول الشخص على دعم حكومي ثانوي فسوف يتم إدراجه ضمن نماذج الدخل الثابتة وبالتالي يدفع الشخص الفرق ولا يعتبر في هذه الحالة خصم.

شروط استحقاق الضمان الاجتماعي

مراراً وتكراراً أوضحت وزارة الموارد البشرية عن معايير الاستحقاق لدعم الضمان الاجتماعي وهي على النحو التالي:-

• ألا يتجاوز الشخص الحد المانع للدخل الشهري على أن يكون 1100 ريال سعودي لعائل الأسرة والفرد التابع 550 ريال.
• الالتزام بتحديث البيانات سواء الخاصة بالسكن أو غيرها.
• ألا يمتلك أصول تشمل مباني أو عقارات أو سيارات وثروات.
• عدم تواجد الشخص في دار الإيواء  التي تتولاها الدولة أو السجون.
• الجنسية السعودية ماعدا المرأة الأجنبية المتزوجة من سعودي، والغير سعودية الأرملة والمطلقة التي لديها أولاداً سعوديين، بالإضافة إلى ذوي الإعاقة والأيتام.
• يشترط الإقامة بشكل دائم في المملكة.
• لابد أن يلتزم الشخص بكل برامج التدريب التي تقدمها الوزارة من أجل الحصول على وظيفة.
• إثبات الاستقلال في حالة إن كان الشخص مستقل فلابد من تقديم عقد إيجار  موثق من خلال منصة إيجار.
• إذا كان لعائل الأسرة أكثر من عائلة فيتم صرف الضمان لكل أسرة وحدها.