توطين مهن المبيعات والمشتريات في السعودية ؛ أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السُّعُودية عن بَدْء سريان قرار توطين بعض المهن الجديدة والتي تشمل مهن المبيعات والتسويق والمشتريات والإدارة أيضًا وذلك بنسب مُحددة سوف يتم توضيحها من خلال هذا المقال المقدم على موق ثقفني لاحقًا بالتفصيل.

توطين مهن المبيعات 15%

أعنت وزارة الموارد البشرية عن توطين مهن جديدة وهي بعض المهن الخاصة بمجال المبيعات Sales في المملكة العربية السُّعُودية ، بنسبة 15% ، وتأتي أبرز هذه المهن على النحو التالي:

• مدير المبيعات تجزئة \ جملة.
• أخصائي المبيعات.
•  مندوب المبيعات.
• أخصائي مبيعات الأجهزة الإلكترونية.

توطين مهن المشتريات بنسب 50%

حظي مهن المشتريات في المملكة العربية السُّعُودية بنسبة توطين أكبر بحوالي 50% من المهن ، ومن أبرز وأهم تلك المهن ، ما يلي:

• مندوب المشتريات.
• مدير المشتريات.
• أخصائي المشتريات أو المناقصات.
• وأخصائيو العقود.

تَوطين مِهن إدارة المشروعات

كما قد أعلنت الوزارة أيضًا عن توطين المزيد من المهن الأخرى الخاصة بإدارة المشروعات وذلك بنسبة بلغت حوالي 35 % من جملة هذه الوظائف ، كما يلي:

• مهنة مدير إدارة المشروع.
• مهنة مدير المشروع.
• أخصائي مكاتب إدارة المشاريع.
• مدراء مشاريع الاتصالات.
• مدراء مشاريع خدمات الأعمال.

أهمية توطين المهن في السعودية

ولقد أعربت الوزارة عن أن قيامها بتوطين المزيد من المهن تباعًا وبشك تدريجي إنما يأتي في ضوء رؤية 2030م وحرص المملكة على توفير الوظائف المناسبة لأبنائها ، وفق الأهداف التالية:

• القضاء على البطالة المنتشرة بين الكفاءات السُّعُودية المستحقة لهذه المهن ، والتي يشغلها قطاع كبير من الأجانب بالمملكة.
• تشجيع القطاع الخاص على إلحاق السعوديين بالمهن المهمة به وإتاحة الفرصة لهم لإثبات كفاءاتهم.
• فتح باب التدريب والتأهيل لأهم فرص العمل ، ومن ثم إخراج كوادر سُعُودية محترفة لشغل هذه الوظائف بمهارة واقتدار بدلًا من اللجوء إلى الأجانب.
• استقطاب الشباب السعودي لشغل المهن والوظائف التي تعد هي مهن المستقبل ، ليكونوا قادرين دائمًا على حمل راية الوطن وقيادة دفته بمهارة واقتدار ؛ لا سيما أن المملكة تخطو خطوات واسعة وثابتة تجاه تحقيق حلم النهضة الصناعية والاستثمارية الكبرى التي تتطلب مجهود كافة أبنائها وبناتها دون استثناء.