العلاوة السنوية للمعلمين 1445 وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية أعلنت عن العلاوة السنوية، فإن جميع المعلمين دون استثناء يحق لهم الحصول على الزيادة في نهاية العام، لكن تختلف من شخص لآخر بحسب عدد سنوات الخدمة والدرجة الوظيفية لكل منهم، للحصول على العلاوة يجب أن تتوفر مجموعة شروط، والهدف منها زيادة الرواتب للموظفين في القطاع التعليمي الحكومي، مع ايضا توضيح سلم رواتب المعلمين.

العلاوة السنوية للمعلمين 1445

تتبع العلاوة المقدمة للعاملين في قطاع التعليم إلى النظام الحكومي التابع لوزارة الخدمة المدنية، وتتمثل في العلاوة التي يتم منحها للموظفين بشكل سنوي، وتعتبر تحصيل للمبالغ التي تم تجميعها على مدار السنة، وهناك مجموعة من الشروط الواجب توافرها في المعلمين وكذلك شاغلي الوظائف التعليمية ليتمكنوا من الحصول عليها.

حالات توقف العلاوة السنوية للمعلمين

1. التغيب عن الدوام لمدة أسبوعين متواصلين دون أسباب مقنعة.
2. إهمال تجديد الرخصة السنوية المهنية للمدرسين.
3. عدم استخراج رخصة مهنية للتدريس وممارسة العمل كمعلم أو معلمة.
4. من لم يحصل على تقييم سنوي مرضي.

الاستعلام عن العلاوة السنوية للمعلمين

الاستعلام عن العلاوة السنوية خطوة ضرورية لكل الممارسين لمهنة معلم ومعلمة، فكم من حالات ألغيت بسبب عدم تقيدها بالشروط المعلن عنها والتي تنص على أهمية حضور المدرس الدورات التدريبية والمزاولة لمدة لا تقل عن 10 سنوات في القطاع التعليمي، وفيما يلي خطوات الاستعلام:

1. الدخول الى موقع فارس الإلكتروني التابع لوزارة التعليم.
2. وسجل الدخول بعد إنشاء حساب جديد.
3. ثم اضغط على خيار الخدمة الذاتية.
4. اختر خدمة الراتب ومن ثم خدمة تعرِّف الراتب.
5. املأ البيانات المطلوبة الشخصية مثل: الاسم الكامل، رقم الهوية، العنوان الوطني، رقم الهاتف المحمول.
6. اضغط على كشف الزيادات السنوية.
7. ستظهر لك كافة المعلومات الخاصة بك.

موعد صرف العلاوة السنوية

ينتظر جميع العاملين في القطاع التعليمي ضمن المملكة العربية السعودية نزول زيادة الرواتب السنوية، للتمكن على العيش بمستوى أعلى من الرفاهية والاستقرار ولمواكبة حالة الغلاء التي تطرأ على المجتمع بين فترة وأخرى، لذلك يتساءلون عن موعد صرفها وهي كالتالي:

1. تصرف في الشهر الأول من كل عام.
2. تكون بنسب محددة من راتب الموظف.
3. تختلف بحسب خبرة المعلم أو المعلمة.
4. يتم الإعلان عن صدورها من وزارة المالية السعودية.