التصنيف الاجباري ، وزارة الخدمة المدنية سوف تقوم بتحديد الموظفين المتميزين وانضمامهم إلي اللائحة المشمولة لمعرفة مستواهم بالنسبة المئوية حتي تعلم الجهات الحكومية مستوي موظفيها في أداء العمل وذلك وفقا لمصادر بداخل الخدمة المدنية حيث ستقوم الوزارة بتوزيع الموظفين على خمسة فئات متنوعة وذلك عن طريق تطبيق من خلالها تستطيع الجهة الحكومية أينما كانت صحية أو هندسية أو تعليمية أو غير ذلك من معرفة مستوي الموظف الذي يعمل لديها إذا كان من المتميزين أو مستواه منخفض لكافة الموظفين والموظفات حيث سيكون تطبيق التصنيف الإجباري على جميع الجهات الحكومية السعودية بشكل عام .
التصنيف الاجباري
قالت المصادر التابعة لوزارة الخدمة المدنية بانها سوف تقوم بتزويد الجهات الحكومية بجميع النسب لكل فئة من الفئات الخمس وستحدد النسب المئوية على مدار العام وفي نهاية العام سيعلن بشكل رسمي سنويا لكي تطلع الجهات على مستواه موظفينها بداخل المؤسسات والشركات ، وذلك وفقا للمادة التاسعة من اللائحة وكما هي موضحة لحضراتكم بالصورة التالية .
التصنيف الإجباري لفئات لائحة الأداء الوظيفي
كانت وزارة العمل السعودي قد نشرت صورة انفوجرافيك توضح التصنيف الإجباري على جميع الفئات المستهدفة للحصول على تقديرات بالنسبة المئوية ومن هم سيحصلون على العلاوة السنوية لجميع موظفي وموظفات الجهات الحكومية ، الجدير بالذكر بان الوزارة سوف تتجه بإبلاغ جميع القطاعات الحكومية لتطبيق هذا القرار بعد الإعلان الرسمي مباشرة .