تخطط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية لإطلاق برنامج “جدير”. يهدف البرنامج إلى استقطاب تأهيل حديثي التخرج المتميزين. حيث يتم تدريبهم على رأس العمل ويتم مساعدتهم على اكتساب مهارات وخبرات عملية، كما تدعم تطورهم وتساعد في النمو بمختلف مجالات العمل في الوزارة. هذا إلى جانب أنها تمكنهم من تأدية الوظائف التي يستهدفها البرنامج وتحقيق اقتصاد مزدهر من خلال توفير فرص عمل لتلك الكوادر الشابة. وفي هذا المقال سنتعرف على موعد فتح باب التسجيل بالبرنامج، وما هي شورط الالتحاق به فتابعوا معنا.

موعد بدء التسجيل في برنامج جدير

سوف يتم فتح باب التقديم والقبول في برنامج جدير بداية من يوم 19 محرم 1445هـ والذي يوافق يوم 6 أغسطس 2023م. وتستغرق مدة التدريب فترة تصل إلى  12 شهر، يتم خلالها اكتساب الملتحقون المعرفة في مختلف مراحل البرنامج الرئيسية وهي:

• تنمية المعارف العامة والتخصصية.
• تطوير مهارات العمل مع الشركات.
• وممارسة مهام العمل.

شروط التقديم في برنامج جدير

حدد الوزارة مجموعة من الشروط والضوابط للراغبين في الالتحاق بالبرنامج، وقد جاءت تلك الشروط كالتالي:

• تشترط الجنسية العودية في المتقدمين.
• يجب أن المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات المطلوبة.
• لا بد من معادلة شهادة المتقدم من وزارة التعليم السعودي في حال حصوله عليها من خارج المملكة.
• من الضروري ألا يمر على تخرج المتقدم أكثر من (4) سنوات.
• يجب ألا يقل معدل المتقد العام عن (3) من (4) أو ما يعادلها.
• يشترط تفرغ المتقدم تماماً للبرنامج.
• لا أن يكون المتقد حاصلاً على (5) درجات باختبار اللغة الإنجليزية الـ ( IELTS) أو ما يعادلها.

مميزات البرنامج لحديثي التخرج

تسعى وزارة الموارد البشرية إلى تحقيق أهدافها من خلال برنامج “جدير”، وذلك في إطار رؤية المملكة 2030 والتي تدعم الكوادر الشابة الوطنية من حديثي التخرج. حيث تتيح الفرصة للمتميزين منهم أن يتعرفوا على بيئة العمل. كما تحرص على إعدادهم وتأهيلهم وفق خطط منهجية مختلف المجالات التي تستهدفها الوزارة. وسوف يتم تعيين المتدربين ممن اجتازوا البرنامج بنجاح الوظائف المستحقة والمناسبة لهم بحسب المؤهل العلمي مع منحهم درجتين إضافيتين عن الدرجة المستحقة.

إلى هنا يكون قد انتهى مقالنا عن شروط برنامج جدير لحديثي التخرج، وفي انتظار أي سؤال أو تعليق حيث يمكنكم ترك أسئلتكم في صندوق التعليقات أسفل المقال.