هل يتم صرف راتبين للضمان الاجتماعي المطور في شهر أغسطس؟.. الموارد البشرية توضح

هل يتم صرف راتبين للضمان الاجتماعي المطور في شهر أغسطس؟.. الموارد البشرية توضح

في إطار الجهود المبذولة من قبل المملكة العربية السعودية، ظهرت بعض الشائعات في الآونة الأخيرة تُفيد بصرف راتبين للضمان الاجتماعي خلال شهر أغسطس 2023، الأمر الذي تفاجئ به العديد من المستفيدين وظنوا بأنه بُشرى سارة، لكن مع تصاعد الأقاويل التي ازدادت بشكل كبير، قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالرد عليها، وفقًا لما نوضحه لكم في السطور التالية لكي يتعرف عليها الجميع.

هل يتم صرف راتبين للضمان الاجتماعي في شهر أغسطس؟

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن جميع الأنباء التي تُفيد بصرف راتبين للضمان الاجتماعي المطور، شائعات لا أساس لها من الصحة، حيث إن قيمة الدعم أساسية ليس بها أي زيادة أخرى، مع العلم أن أخر زيادة تم وضعها بأمر من الملك سلمان بن عبد العزيز، خادم الحرمين الشريفين، فضلاً عن أن الدعم يتم صرفه في بداية كل شهر ميلادي ما لم يوافق عُطلة أو إجازة رسمية، مع العلم أن نتائج الأهلية يتم الإعلان عنها يوم 27 من كل شهر ميلادي، بما يوافق ذلك غدًا الخميس الموافق 27 يوليو 2023.

هل توجد زيادة في الضمان الاجتماعي المطور؟

بعد أن أوضحنا لكم بأنه لا يوجد أي زيادات في رواتب الضمان الاجتماعي المطور، وكل ما يتم تداوله شائعات لا أساس لها من الصحة، فجاءت قيمة الدعم الأساسية على النحو التالي:-

  • يحصل التابع الذي انتقل من الضمان القديم إلى المطور على زيادة قدرها 100 ريال سعودي، وذلك لمدة شهر واحد.
  • بينما يحصل رب الأسرة من انتقاله من النظام القديم إلى الضمان الاجتماعي المطور على دعم قيمته 500 ريال لمدة شهر واحد.
  • بينما يحصل جميع المتقدمين بطلبات الاعتراض على معاش الضمان الاجتماعي بأثر رجعي.

الاستعلام عن أهلية الضمان الاجتماعي المطور

هناك بعض الخطوات الهامة من أجل الاستعلام عن أهلية الضمان الاجتماعي المطور، وفقًا لما يلي:-

  • أولاً يجب الذهاب إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • القيام بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
  • الضغط مباشرة على أيقونة “نتائج الأهلية”.
  • ثم يتم مباشرة عرض جميع التفاصيل المتعلقة بالأهلية ومعرفة ما إذا كنت مؤهل أم غير مؤهل.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *