شروط قرض العمل الحر للنساء ، تعتبر خدمات القروض المالية من أهم الخدمات التي تقدمها البنوك لعملائها، وتلعب هذه الخدمات دوراً كبيراً في تمويل الأفراد والشركات ودعم نمو الاقتصاد، ومن بين هذه الخدمات، يأتي قرض العمل الحر الذي يوفر للنساء المنشآت الصغيرة والمتوسطة فرصة للحصول على التمويل اللازم لتطوير أعمالهن، ويعتبر بنك التسليف من البنوك الرائدة في توفير هذه الخدمة للنساء اللواتي يعملن في مجال العمل الحر.

شروط قرض العمل الحر للنساء بنك التسليف

تعتبر خدمات القروض المالية من الخدمات الهامة التي يقدمها البنك لعملائه، ومن بين هذه الخدمات يأتي قرض العمل الحر الذي يوفر للنساء المنشآت الصغيرة والمتوسطة فرصة للحصول على التمويل، وهناك بعض الشروط التي يجب توافرها وهي كالتالي:

• أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية، أو أن تكون أجنبية وتقيم بالمملكة ولديها أطفال سعوديين.
•  أن يتراوح عمر المتقدمة من ثمانية عشر إلى ستين عامًا.
• يفضل أن تكون لدى المتقدمة دخل غير ثابت.
• لا يجب أن يتعدى راتبها في القطاع الحكومي أو الخاص أربعة عشر ألف ريال سعودي.
•  يجب أن يكون قد مر عامًا على الأقل على العمر الوظيفي.
•  في حالة أنها قامت بأخذ قرض من بنك آخر ولم تقم بتسديده، فلا يمكنها الحصول على القرض.
•  إذا لم يكن هذا هو أول قرض لها فيجب مرور خمس سنوات على الأقل لطلب القرض الثاني.
  تقديم كافة الضمانات التي يطلبها البنك.

مميزات قرض العمل الحر من بنك التسليف

تمتاز خدمات بنك التسليف بالعديد من المميزات التي تجعله يفضله العديد من المواطنين عن غيره من البنوك، ومن بين تلك المميزات يأتي قرض العمل الحر الذي يتميز بالآتي:

• يمكن الحصول على قرض العمل الحر دون الحاجة لموافقة الكفيل لجميع الموظفات السعوديات.
• كما يمنح البنك فترة سداد يمكن أن تصل إلى أربعين شهرًا.
•  علاوة على ذلك تكون تحديد قيمة الرسوم الإدارية حيث لا تزيد عن 7500 ريال سعودي.
• يتطلب موافقة البنك، ليكون القرض دون فوائد إضافية.
•  برنامج العمل الخاص بالبنك يتوافق مع الشريعة الإسلامية، وبالتالي يتم تقديم الخدمات المالية وفقًا للأحكام الشرعية.