أعلنت وزارة الخدمة المدنية السعودية عن سلم رواتب الخدمة المدنية الجديد؛ حيث زاد بحث الآلاف من المواطنين بالمملكة عن سلم الرواتب لجميع القطاعات الحكومية في السعودية. لذلك نشارككم من خلال موقعنا تفاصيل هذا الموضوع لنتعرف على قيمة الراتب الخاص بالعاملين في قطاعات الدولة وفقًا لما أشار إليه المسؤولون بوزارة الخدمة المدنية والذي يتم تحديده وفقًا للدرجة الوظيفية.

ماهو سلم رواتب الخدمة المدنية الجديد 1445

قامت الجهات المختصة بالمملكة العربية السعودية بالإعلان رسميًا عن سلم رواتب الخدمة المدنية الجديد 1445 والذي يتم تحديده وفقًا للدرجة الوظيفية الخاصة بالعاملين، وفيما يلي توضيح لسلم الرواتب الخاص بالعاملين في القطاعات الحكومية بالسعودية:

• يحصل أصحاب الدرجة الوظيفية الأولى على 3000 ريال سعودي.
• يبلغ قيمة راتب أصحاب الدرجة الوظيفية الثانية 3430 ريال سعودي.
• يحصل أصحاب الدرجة الوظيفية الثالثة على 3530 ريال سعودي.
• يبلغ قيمة راتب أصحاب الدرجة الوظيفية الرابعة 4530 ريال سعودي.
• يحصل أصحاب الدرجة الوظيفية الخامسة على 5240 ريال سعودي.
• يبلغ قيمة راتب أصحاب الدرجة الوظيفية السادسة 6065 ريال سعودي.
• يحصل أصحاب الدرجة الوظيفية السابعة على 7010 ريال سعودي.
• يبلغ قيمة راتب أصحاب الدرجة الوظيفية الثامنة 8010 ريال سعودي.
• يحصل أصحاب الدرجة الوظيفية التاسعة على 9275 ريال سعودي.
• يبلغ قيمة راتب أصحاب الدرجة الوظيفية العاشرة 10275 ريال سعودي.
• يحصل أصحاب الدرجة الوظيفية الحادية عشر على 11815 ريال سعودي.
• يبلغ قيمة راتب أصحاب الدرجة الوظيفية الثانية عشر 13435 ريال سعودي.
• يحصل أصحاب الدرجة الوظيفية الثالثة عشر على 15130 ريال سعودي.
• يبلغ قيمة راتب أصحاب الدرجة الوظيفية الرابعة عشر 17015 ريال سعودي.
• يحصل أصحاب الدرجة الوظيفية الخامسة عشر على 20855 ريال سعودي.

مزايا نظام سلم رواتب الخدمة المدنية الجديد 1445

حددت وزارة الخدمة المدنية السعودية سلم رواتب العاملين بقطاعات الدولة المختلفة بما يحقق مبدأ العدالة وكذلك المساواة بين جميع العاملين بجميع المؤسسات الحكومية في المملكة العربية السعودية.

كما أن نظام سلم رواتب الخدمة المدنية الجديد 1445 يتضمن منح العاملين المكافآت والتعويضات سواء فيما يتعلق بالأشخاص القادرين على العمل، أو الغير قادرين على العمل، أو الأشخاص من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة بالدولة، والهدف هنا هو توزيع العائدات بشكل عادل ومتساوي بين العاملين.