شروط إصدار وثيقة العمل الحر في السعودية ، وهي من الوثائق المهمة التي يمكن من خلالها الحصول على منافع كثيرة أبرزها الاستفادة من برامج الدعم المقدمة للأسر المنتجة. من خلال موقع ثقفني سنتعرف على كيفية الحصول على وثيقة العمل الحر وشروط إصدارها ، بالإضافة إلى بعض التفاصيل الأخرى لوثيقة العمل الحر.

وثيقة العمل الحر

هي وثيقة رسمية تمنحها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأشخاص العاملين في مجالات العمل الحر في المملكة العربية السعودية. حيث يمكن للعاملين لحسابهم الخاص ممارسة إحدى الوظائف المستقلة المحددة من قبل الوزارة ، يمكن إصدار الوثيقة من خلال بوابة التوظيف الذاتي. مدة صلاحية هذه الوثيقة سنة واحدة من تاريخ إصدارها.

شروط إصدار وثيقة العمل الحر

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض الشروط التي يجب توافرها في الراغبين في الحصول على وثيقة العمل الحر ، وهي:

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• أن لا يقل سن المتقدم عن ثمانية عشر عاما ولا يزيد عن ستين عاما.
• يجب أن يكون لدى مقدم الطلب حساب على منصة أبشر.
• ربط حساب المستخدم في أبشر بوثيقة العمل الحر.
• يجب أن يكون المتقدم للحصول على وثيقة العمل الحر عاملاً في مهنة حرة.

خطوات استخراج وثيقة العمل الحر

يمكن إصدار وثيقة العمل الحر للمواطنين السعوديين وفق الخطوات التالية:

• يجب أولا الانتقال إلى منصة العمل الحر.
• انقر فوق خيار التسجيل معنا.
• ثم اكتب رقم الهاتف المحمول ، ثم اكتب رقم الهوية الوطنية.
• قم بتعيين كلمة المرور الجديدة لحساب المستخدم.
• حدد فئة من القائمة المنسدلة.
• وافق على التعهد ، ثم اضغط على زر إنشاء حساب.
• ثم أدخل الرمز المرسل إلى الهاتف المحمول ، ثم اضغط على تأكيد.
• أجب عن الأسئلة ثم اضغط على زر التأكيد.
• اتبع الخطوات لتوثيق هوية المستفيد من البرنامج.
• اتبع التعليمات لإدخال بيانات الاتصال والعمل.
• ثم انقر فوق رمز إصدار المستند بعد إدخال البيانات.
• انقر فوق أيقونة الموافقة على المستند.
• انقر فوق الزر تصدير المستند الآن عند الانتهاء.

إلغاء وثيقة العمل الحر

يمكن إلغاء وثيقة العمل الحر باتباع الخطوات التالية:

1. يجب ان تدخل إلي منصة العمل الحر.
2. سجّل الدخول إلى منصة العمل الحر.
3. حدد “إلغاء المستند”.
4. قم بتأكيد طلب الإلغاء.
5. بعد ذلك ، يتم إلغاء وثيقة العمل الحر.