شروط التقاعد المبكر المدني والعسكري 1444

تفاصيل نظام التأمينات الاجتماعية الجديد 1444

تم إنشاء وتأسيس التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية في 29 / 11 / 2000 م الموافق 3 / 9 / 1421 وذلك بناءا على المرسوم الملكي رقم م / 33 وهو أن يتم استقطاع جزء من راتب العامل في كل شهر وذلك لتسديد التأمينات الاجتماعية ووفر نظام التأمينات الاجتماعية إمكانية اشتراك جميع العاملين في القطاعات الأخرى بالاشتراك في التأمينات وتشمل العديد من الفروع المتمثلة وذلك من خلال التالي:

تعويض فرع الأخطار المهنية.

تعويض فرع المعاشات.

تعويض التنظيم الإداري.

الأحكام المتعلقة بفرع المعاشات والمشتركين اختياري.

الأحكام المشتركة بين فرع الأخطار المهنية وفرع المعاشات.

الأحكام العامة.

أحكام ختامية وانتقالية.

التنظيم المالي والموارد.

شروط التقاعد المبكر المدني والعسكري 1444

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عدد من الشروط اللازمة للتقاعد المبكر وذلك من خلال الطريقة التالية:

إنهاء الخدمة لأي سبب.

مدة العمل في الخدمة لا تقل عن (20 عاما).

الفصل بسبب الإصابة داخل العمل.

بلوغ المتقدم (60 عاما).

المرض وعدم القدرة على الأعمال.

الفصل لأسباب غير تأديبية.

الفصل بقرار وزاري.

مضي 15 عاما على العمل.

شروط نظام التقاعد العسكري الجديد 1444

وضعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية شروط نظام التقاعد العسكري الجديد وذلك كما في التالي:

أن يكون التعيين تم قانوني.

مضي 15 عاما في الخدمة العسكرية.

بلوغ الخدمة المدنية والعسكرية 20 عاما على أن تكون الخدمة العسكرية لا تقل عن 8 سنوات.

إنهاء الخدمة نتيجة للعجز الطبي.

إنهاء الخدمة لسبب الوفاة.

في حال الطيارين العاملين بالقوات المسلحة يجب أن يكون رتبة اللواء 58 عاما ورتبة العميد 56 عاما ورتبة العقيد 54 عاما ورتبة المقدم 52 عاما ورتبة الرائد 50 عاما ورتبة النقيب 48 عاما ورتبة الملازم 42 عاما.

أما بالنسبة للجنود رئيس رقباء 52 عاما رقيب ورقيب أول 50 عاما وكيل رقيب 48 عاما والعريف 46 عاما أما الجنود السن المحدد هو 44 عاما.

وبذلك نكون تعرفنا على نظام التأمينات الاجتماعية وكذلك شروط التقاعد المبكر المدني والعسكري 1444 الجديد للعسكريين في المملكة العربية السعودية.