إن وزير الموارد أحمد بن سليمان أصدر قراراً باعتماد الاشتراطات الخاصة بالحراسات الأمنية حتى توفر بيئة عمل تكن مناسبة لهذه القطاعات، وتطبق الاشتراطات على كافة المؤسسات التي تقوم بتوظيف حراسات أمنية، وكذلك شركة القطاع الخاص وكافة الجهات التي تكون ملتزمة بتعيين الحراسات الأمنية مباشرة أو حتى بشكل غير مباشر، ولذلك فإن مقالنا هذا سيوضح لكم اشتراطات بيئة العمل لقطاع الحراسات الامنية بالتفصيل.

اشتراطات بيئة العمل لقطاع الحراسات الامنية

وزارة الموارد قامت بتوضيح بعض الاشتراطات التي تخص بيئة عمل صحية تناسب الحراسات الأمنية، وإليكم هذه الاشتراطات وفقاً للموضح وهي كالآتي:

• يمتنع تواصل العمل لحارس الأمن بدون أن ياخذ راحة للطعام أو حتى الصلاة.
• بالنسبة لمدى الراحة الخاصة بالصلاة والطعام لا تكن أقل من نصف ساعة بالمرة الواحدة.
• توفير زياً مناسباً للأشخاص العاملين بالحراسات الأمنية.
• الالتزام بالأشياء الواردة بالدليل الإجرائي الخاص بصحة أفراد الحراسة الأمنية وضمان عدم تعرضهم للشمس أو أي إجهاد حراري.
• بالنسبة للالتزامات المادية لابد من توفيرها لأفراد الحراسة الأمنية وهي بالطبع لا تكون واحدة بجميع المنشآت ولكنها تختلف من مكان لآخر.

قرار الاعتماد للاشتراطات الأمنية

إن قرار اعتماد الاشتراطات الخاصة بالحراسات الأمنية لرفع المستويات الخاصة بالعمل بذلك القطاع والزيادة بكفاءة العاملين مع القيام بتعزيز الجاذبية، واستمرار جميع العاملين بالحماية والقيام بحصولهم على تسهيلات تزيد من رغبتهم في القيام بممارسة المهنة ورفع كفاءتهم، كما أن وزارة الموارد قد قسمت بيئة العمل التي تخص حراس الأمن لثلاث بيئة، وإليكم هذه البيئة وهي كالآتي:

• أولاً البيئة الداخلية وهذه تكمن بداخل المجمعات التجارية وما يحكمها من تصاريف.
• بيئة خارجية تلك التي تكون خارج المباني والأشياء التي تطرأ عليها من الظروف المناخية المتقلبة.
• ثم بيئة المناطق النائية تكن داخل المنشآت التي تحت الإنشاء وكذلك البعيدة عن أماكن العمران.

تنفيذ قرارات الاشتراطات الأمنية

إن وزارة الموارد دعت كافة المنشآت خاصة وعامة أن تقوم بالالتزام بجميع الاشتراطات الخاصة بالحراسات الأمنية الصادرة من الوزارة وذلك يكون بمدة لا تكون أكثر من 180 يوم، تحدد من التاريخ الخاص بنشر القرار بالموقع الإلكتروني التابع لوزارة الموارد، ولقد أكدت الوزارة بأنها ستقوم باتخاذ كافة الإجراءات التي تلزم حتى تضمن التنفيذ لكافة القرارات التي تصدر حول ذلك، والفرض للعقوبات الرائعة على جميع المنشآت المخالفة.