رفع الرواتب في السعودية ، رفع الرواتب من أهم الأشياء التي تساهم في تحسين التوظيف، ولذلك قامت الحكومة الوطنية برفع الرواتب في السعودية 2023  للعمال سواء في القطاع العام أو الخاص لذلك سوف يكون مطلوب من رب العمل دفع مبالغ مالية وفق الحد الأدنى للأجور لكل العاملين بالمملكة سواء قطاع حكومي أو خاص.

أقل حد للرواتب السعودية

الحد الأدنى للأجور في السعودية عام 2022 هو حوالي أربعة آلاف ريال سعودي لكل موظف في المملكة، لأن برامج نطاقات السعودية تتضمن برنامجًا حدده وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي، وتم الإعلان عن قرار رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في السعودية من بداية ثلاثة آلاف ريال إلى نحو 4000 ريال سعودي.

الحد الأدنى للأجور السعودية

حدد الحد الأدنى للأجور في السعودية، تضامنا مع قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تضمن عدة فئات له ومن أهها ما يلي:

• كل  الموظفون السعوديون بدوام كامل.
• بالإضافة إلى الطلاب السعوديين المقيمين في السعودية والذين يعملون بدوام جزئي.

قرارات وزارة الموارد البشرية لعام 2022

بخصوص قرارات وزارة الموارد البشرية السعودية الوزير المهندس أحمد بن سلمان الراجحي بزيادة الحد الأدنى للأجور في السعودية عام 2022، والتي أعلن فيها زيادة الحد الأدنى للأجور عن العمل في المملكة بإتفاقية مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بشكل واضح ويتضمن هذا القرار للموظف الذي قد يكون راتبه أقل من حوالي 4000 ريال سعودي شهريًا، وكذلك العمال الذين تقل رواتبهم عن حوالي 3000 ريال سعودي لأنهم يشكلون نصف السعوديين في المؤسسة، لكن من يقل راتبهم عن ثلاثة ريالات لا يضمن لهم نسبة من الريالات في برنامج نطاقات.

أقل حد للرواتب بالسعودية لغير السعوديين

• يمكن للأطباء سواء كانوا وافدين أو مواطنين أن يكسبوا حوالي 14500 ريال سعودي شهريًا، باعتبار دورهم المهم في خدمة المجتمع السعودي.
• أما بالنسبة للمهندسين فهي تبلغ نحو 10715 ريالاً سعودياً.
• حيث أنه يبلغ الراتب الشهري للموظفين العاملين في القطاعات التعليمية بالجامعات والمدارس والمعاهد حوالي 9050 ريال سعودي.
• كما أن المحاسبون في جميع الشركات، فيبلغ متوسط ​​رواتبهم حوالي 9000 ريال سعودي.