قامت وزارة التعليم التابعة إلى الحكومة السعودية بإعلان الشروط التي يجب أن تتوفر في المعلمين الذين يعملون لدى وزارة التعليم السعودية وأي مؤسسة تعليمية أخرى وذلك من أجل أن يتمكنوا من الاستفادة من مكافأة نهاية الخدمة وأشارت وزارة التعليم أن هذه المكافأة من حق أي معلم تتوفر به الشروط سواء كان معلم خاص بالمرحلة الابتدائية أو المتوسطة وكذلك المرحلة الثانوية.

شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

حددت وزارة التعليم السعودية الشروط والضوابط التي على أساسها يحصل المعلمين على مكافأة نهاية الخدمة والتي متى توفرت في المعلم فإنه يستفيد من هذه الميزة أي كانت المؤسسة التعليمية التابع لها سواء كانت حكومية أو أي مؤسسة تعليمية أخرى:

• لا زال المعلم يزاول مهنة التعليم والتدريس بشكل مستمر سواء كان العمل في مدرسة تابعة لوزارة التعليم أو أي مؤسسة تعليمية ثانية.
• وفقا لقانون الجديد يشترط أن لا تقل مدة عمله في مهنة التعليم عن ١٠سنوات.
• عدم تعرض عقد عمل المعلم إلى الفسخ لأي سبب وخاصة إذا كان سبب الفصل والفسخ هو عدم انضباط المعلم.
• عدم انقطاعه عن مزاولة عمله لمدة تزيد عن سنتين متواصلتين.
• عدم إخلال المعلم بأي بند أو شرط من شروط العقد الخاص بعمله.
• عدم تعرض المعلم لأي تهديد أو إيذاء سواء لفظي أو جسدي وهذا الأمر ينطلق عليه وعلى أسرته.

قيمة مكافأة نهاية خدمة المعلم

الجدير بالذكر أن قيمة المكافأة الخاصة بالمعلم تختلف على حسب الدرجة وبناءا على ذلك تنوعت المكافآت على حسب الدرجة ،والتمتع بهذه المكافأة بشكل عام يجب أن تكون مدة عمل المعلم في مهنة التدريس ١٠ سنوات متواصلة مع اشتراط عدم توقفه عن مزاولة المهنة لمدة أكثر من سنتين:

• تبلغ قيمة مكافأة المعلم والمعلم المساعد ٨٠٠ ريال سعودي.
• في حين أن المعلم الممارس تصل قيمة مكافأته إلى ٩٠٠ ريال سعودي.
•  قيمة مكافأته المعلم المتقدم تصل إلى ١٠٠٠ ريال سعودي.
• أما إذا كان المعلم على درجة معلم خبير فإن قيمة المكافأة ١١٠٠ ريال سعودي.