الاستعلام عن موظف وافد صلاحية إقامة برقم الاقامة تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مجموعة من الخدمات الإلكترونية التي من أهمها البحث عن موظف وافد في السعودية إلكترونيًا وذلك للتسهيل على مواطنيها وتوفيرًا الوقت والجهد، كما أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعرف باسم وزارة العمل، لدى بعض الوافدين في المملكة العربية السعودية، وتقدم هذه الوزارة مجموعة واسعة من الخدمات الإلكترونية عبر شبكة الأنترنت، والتي يمكن الوصول إليها من خلال زيارة بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل عبر موقع الوزارة الرسمي، ولعل من أبرز خدماتها خدمة الاستعلام عن موظف وافد باستخدام رقم الإقامة أو رقم الجواز، كما يمكن التعرف علي قيمة رسوم الإقامة المميزة في السعودية و ما هي شروطها والأوراق المطلوبة.

الاستعلام عن موظف وافد صلاحية إقامة برقم الاقامة

يمكن الاستعلام عن موظف وافد باستخدام رقم الإقامة عن طريق اتباع الخطوات الموضحة أدناه:

1. الدخول إلى بوابة خدمات مكتب العمل.
2. ثم الضغط على تبويب خدمات الاستعلام.
3. النقر على أيقونة بدء خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
4. ثم إضافة رقم الإقامة في الحقل المخصص.
5. إدخال رمز التحقق المرئي.
6. ثم النقر على أيقونة البحث.
7. سيتم عرض جميع بيانات العامل بالتفصيل.

الاستعلام عن صلاحية الإقامة للوافدين

يتم الاستعلام عن صلاحية الإقامة للوافدين عبر اتباع الخطوات الموضحة أدناه:

1. الذهاب إلى بوابة أبشر.
2. ثم اختيار أبشر أفراد ثم تسجيل الدخول للحساب.
3. النقر على خدمة الاستعلام عن صلاحية الإقامة.
4. ثم إدخال رقم الإقامة في الحقل المخصص.
5. إضافة رمز التحقق.
6. ثم الضغط على أيقونة عرض.
7. الاطلاع على بيانات صلاحية الإقامة.

شروط نقل الكفالة بموافقة الكفيل

فيما يلي شروط نقل كفالة الوافد بموافقة الكفيل، وهي:

1. ألا يوجد أي ملاحظات على المنشأة.
2. ثم ألا تضم المنشأة أية عمالة ذات رخصة عمل أو إقامة منتهية الصلاحية.
3. ألا يكون الوافد من الجنسيات التي يمنع نقل خدماتها وفق أنظمة وزارة الموارد البشرية.
4. ثم أن يكون لدى المنشأة رصيد كافي لنقل الوافد إليها دون نزول نطاقها عن الأخضر.
5. وجود تأييد بالعديد من قبل وزارة الصناعة، وذلك للمنشآت الصناعية بخصوصها.

شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

يحق للوافد نقل إقامته دون الحاجة للحصول على موافقة الكفيل، وذلك في الحالات التالية:

1. في حال كانت رخصة العامل وإقامته منتهيتين.
2. ثم في حال التحقق من عدم دفع أجرة العامل لمدة 3 أشهر متتالية.
3. في حالة ثبوت كيدية بلاغ التغيب الذي صدر بحق العامل.

رابط الاستعلام عن موظف وافد في السعودية

يمكن الذهاب إلى الرابط الخاص بخدمة الاستعلام عن موظف وافد،  ومن ثم اختيار خدمة الاستعلام عن موظف وافد واتباع خطوات الاستعلام بحسب الطريقة المناسبة للمستعلم، وتعتبر هذه الخدمة من أهم الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويتم التقديم عليها إلكترونيًا، دون الحاجة إلى زيارة مقرات وفروع مكتب العمل للحصول على الخدمة.