التقاعد المبكر، مؤخرًا أوضحت مؤسسة التقاعد العامة بالمملكة أن التقديم على التقاعد المبكر للمعلمين أصبح متاحًا من الآن وفق شروط محددة من قبل المؤسسة يجب أن يراعى توفرها في المعلم الراغب في التقاعد المبكر وجاءت هذا القرار بعد التعاون بين الجهتين مؤسسة التقاعد ومؤسسة التأمينات فيما يلي نضع لكم هذه الشروط بالتفصيل.

التقاعد المبكر للمعلمين بالسعودية

يتم إضافة بعض القرارات الجديدة في نظام التقاعد الخاص بالمعلمين من قبل وزارة التربية والتعليم تتمثل تلك التعديلات الجديدة في:

1. إمكانية التقديم على المعاش المبكر بعد أن يتم المعلم خدمة خمسة وعشرين عامًا في المجال.
2. إذا كان المتبقي من الوقت على الخدمة المطلوبة هو عشرين عامًا على الأقل.
3. يجب أن يحصل المعلم على موافقة الجهات المعنية على هذا القرار.
4. في حالة تم فصل المعلم أو تم معاقبته أو كان هناك أمر تأديبي خاص بالمعلم في تلك الحالة لا يحق له التقديم على المعاش المبكر إلا إذا تبقى له 15 عام على الأقل ليس 20 عامًا.
5. معاش المعلم لا يمكن أن يكون أكبر من ⅘ من راتب المعلم الأصلي حتى لا يكون هناك أي تأثير على العائدات التقاعدية.
6. في حالة تعرض المعلم للعجز أو توفى تصرف مكافأة المعاش له أو لذويه على الفور.
7. إذا تم تخفيض قيمة الراتب الشهري أو عدم صرفه للمعلم يحسب المعاش بقيمة الراتب كاملًا.

شروط التقاعد المبكر للمعلم

النقاط السابقة أهم التعديلات بخصوص التقاعد المبكر أما عن الشروط التي يراعى توافرها في المعلم فهي:

• وجود حساب شخصي مفعل في نظام فارس.
• أن يشترك في التأمينات الاجتماعية.
• إذا تم فصل المعلم من خلال مجلس الوزراء يحق له المعاش المبكر إذا تبقى له خمسة عشر عامًا على الأقل.
• قضى المعلم مدة عمل أدناها خمسة وعشرين عامًا كاملة في التعليم.
• أن يكون عمر المعلم ستين عامًا.
• إذا اصيب المعلم بأي عجز يجعله غير قادرًا على القيام بالعمل.

إذا توفرت الشروط السابقة يتم التقديم من خلال نظام فارس بسهولة واختيار خدمات التقاعد المبكر لتقديم المستندات المطلوبة وإرسال الطلب إلى الجهة المعنية.