شروط الترقية الاستثنائية وزارة التعليم 1444 ، بعد نظام الترقية الاستثنائية وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية والذي يساعد على زيادة الحوافز للموظفين وتشجيعهم على بذل الجهد والوقت لزيادة الراتب لديهم وحصول الموظف على الترقية المناسبة وزيادة التنافس بين العاملين للحصول على الترقية وزيادة الدرجة الوظيفية مما يؤدي إلى زيادة الراتب الشهري وزيادة الدخل المادي للموظف في وزارة التعليم السعودية.

الترقية الاستثنائية وزارة التعليم 1444

حددت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية الترقية الاستثنائية  للعاملين والموظفين في وزارة التعليم على عدد من الشروط والضوابط اللازمة للحصول على الترقية الاستثنائية وقد تم نشر القرار الخاص بالترقبات في 15 / 7 / 2021م حيث استفاد حوالي 4737 موظف وموظفة العاملين تحت بند الأجور والمستخدمين في وزارة التعليم  السعودية.

شروط الترقية الاستثنائية وزارة التعليم 1444

وفرت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية عدد من الشروط وذلك للحصول على الترقية الاستثنائية وذلك كما في التالي:

• حصول المتقدم على مؤهل علمي  مناسب للوظيفة التعليمية.
• لا يزيد عمر الموظف عن 55 عاما.
• عدم حصول الموظف على ترقية لمدة طويلة.
• حصول الموظف على امتيازات في العمل وحسن الأداء.
• عمل الموظف في المرتبة الحالية لمدة تزيد عن عام.
• منح الترقية لعدد من الموظفين ما يقارب 50 موظف خلال السنه ولا يتعدى 1% من أجمالي عدد الموظفين.

ما هي شروط الترقية الاستثنائية جامعة الملك سعود 1444

حددت جامعة الملك سعود في المملكة العربية السعودية عدد من الشروط اللازمة للحصول على الترقية الاستثنائية وذلك من خلال الطريقة التالية:

• منح الترقية للموظفين وتحفيزهم على العمل بكفاءة عالية.
• تقييم أعمال العاملين والموظفين من خلال الجامعة.
• عمل التقارير للعاملين والموظفين داخل الجامعة.
• عمل التحديثات للأفراد الحاصلين على مؤهلات علمية من الجامعة.
• تحفيز العاملين والموظفين في الجامعة ومنح جائزة الموظف المثالي للعاملين والموظفين داخل الجامعة.

اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية 1444

عملت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية على وضع عدد من الشروط اللازمة لترقية الموظف وذلك من خلال الطريقة التالية:

• حصول المتقدم على شهادة مؤهل دراسي مناسب للوظيفة المراد التقدم عليها.
• لا يزيد عمر المتقدم عن 55 عاما.
• حصول المتقدم على الأداء الوظيفي بتقدير ممتاز للحصول على الترقية.
• حصول المتقدم على المؤهل المناسب للحصول على الترقية.
• لا يتم ترقية الموظف إذا كان مؤقتا في الدراسة.
• الوظيفة الحالية للموظف هي المراد الترقية إليها.
• عدم احتساب الإجازات الاستثنائية ضمن خبرة الموظف.

وبذلك نكون تعرفنا على الترقية الاستثنائية للموظف وزارة التعليم وكذلك شروط الترقية الاستثنائية للموظف وأيضا شروط الترقية الاستثنائية جامعة الملك سعود واللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية من خلال وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية.