حالات تعويض الدفعة الواحدة للمشترك بالتأمين

حالات تعويض الدفعة الواحدة للمشترك بالتأمين .. أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عبر حسابها الرسمي على مواقع التواصل الاجتماعي عن الحالات التي يمكن فيها تعويض الدفعة الواحدة للفرد المشترك في نظام التأمين وكان الأفراد قد طرحوا العديد من الأسئلة عبر الحساب الرسمي لمعرفة ما هي تلك الحالات والجدير بالذكر أن مؤسسة التأمينات الاجتماعية العامة من أبرز مؤسسات الحكومة السعودية والتي يكون هدفها هو حصول العمال على الحقوق الخاصة بهم كاملة وذلك عقب بلوغهم سن المعاش القانوني للتقاعد من أجل ضمان حياة كريمة لهم .

حالات تعويض الدفعة الواحدة للمشترك

وقد وضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على أن للمشترك.

يمكنه ويحق له أن يقوم بترك العامل الخاضع لنظام التأمين وتسلم التعويض المناسب له .

عن الدفعة الواحدة دون انتظار أن يصل إلى سن الـ 60 سنة بجانب حدوث العجز .

وهي 4 حالات ينبغي أن تعرفهم وهم

في حال سقوط الجنسية السعودية عن الفرد وكذلك أن ينتقل إلى عمل تابع للنظام التقاعدي المدني.

أو حتى العسكري وكانت المدة الخاصة باشتراكه في التأمين أو النظام أقل من سنة تقريبًا .

وكذلك الفرد إذا صدر بحقه حكم أو أمر من صاحب الصلاحية بالسجن مدة 5 سنوات فأكثر.

وكانت مدة اشتراكه أقل من 120 شهرًا.

حالات تعويض الدفعة الواحدة للمشترك
حالات تعويض الدفعة الواحدة للمشترك

والمشتغل بالأعمال الشاقة أو الضارة بالصحة وفقًا للشروط المحددة لذلك.

من سقطت عنه الجنسية السعودية.

وبالنسبة لمؤسسة التأمينات الاجتماعية الحكومية فالمستفيد من معاش التقاعد لا يتأثر حالًا في حالة أن التحقوا بوظيفة تخضع لنظام التأمينات الاجتماعية الموحد في المملكة وكشفت عن نسب الاشتراك والمستحقة وفقًا للنظام الذي تم اعتماده وهو.

فيطبق على المواطنين السعوديين النسب الخاصة بالاشتراك في فرع المعاشات وهي نسبة 18%

أما بالنسبة لفرع الأخطار المهنية فهو 2% ويطبق سواءً على السعوديين، وغير السعوديين.

وكذلك نسبة الاشتراك على نظام التأمين ضد التعطل عن العمل “ساند” ، فهو 1.5% ويطبق على السعوديين.

أما النسبة التي يدفعها صاحب العمل والمشترك فهي في المعاشات، يدفع صاحب العمل نسبة 9%، والمشترك 9%.

وبالنسبة للأخطار التي تقع نظير العمل والمهنية فيدفع صاحب العمل 2%، ولا يدفع المشترك.

وفي ساند يدفع صاحب العمل 0.75%، ويدفع المشترك 0.75%.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *