نظام التأمينات الجديد، حدثت مؤسسة التأمينات الاجتماعية مؤخرًا بعضًا من شروط وضوابط المال المقتطع من رواتب العمال بالسعودية وفقًا لنظام التأمينات الاجتماعية والتي أدت إلى تحديث شروط نظام التأمينات حيث يجب أن يكون جميع العاملين بالمملكة على دراية تامة بتلك التفاصيل والشروط الجديدة وهو ما نوضحه لكم فيما يلي مع ذكر طريقة الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية.

تحديث نظام التأمينات الاجتماعية بالمملكة

قررت مؤسسة التأمينات الاجتماعية في السعودية مع اليوم الأول من شهر يناير من العام الجديد القادم أن تخفض نسبة اشتراكات نظام التعطل عن العمل التي تخصم قيمته من رواتب العاملين شهريًا حسب عقد العمل المتفق عليه بين العامل والمالك على أن تكون القيمة الجديدة هي خمسة عشر بالمائة بدل من خمسة بالمائة ومن يتحمل تلك القيمة هو صاحب العمل بالإضافة إلى العامل وبالنسبة لطريقة جمع تلك الاشتراكات فلم يتم تغيير الطريقة فهي واحدة منذ البداية.

التسجيل في التأمينات الاجتماعية

من أجل التسجيل في النظام الجديد للاستفادة منه يتم التسجيل كما يلي:

1. الذهاب إلى منصة التأمينات الاجتماعية الإلكتروني لاختيار تبويب الدخول.
2. على المستخدم أن يختر الاشتراك المناسب معه مثل أعمال أو أفراد أو جهات حكومية وبعدها الضغط على أمر سجل الآن.
3. يضع المستخدم كافة البيانات الأخرى والضغط على إقرار ومن ثم زر أكمل لاستكمال عملية التسجيل والانتهاء منها كليًا.
4. وبذلك يتم التسجيل مباشرةً في نظام التأمينات الجديد.

شروط التقديم في التأمينات الاجتماعية

حسب مؤسسة التأمينات الاجتماعية فإن شروط نظام التأمينات الجديد تتمثل في أن يكون العامل واحدًا من الحالات التالية:

1. يعمل خارج السعودية ولكن لصاحب عمل موجود داخل السعودية وخاضع لنظام المعاشات على أن تقدم الوثائق التي تثبت العلاقة بينهما.
2. يتم تطبيق هذا النظام على أي عامل أو عاملة مهما اختلف الجنس إذا كان العمر أقل من ستين عامًا.
3. إذا كان العامل متواجد في السعودية ويعمل لصاحب عمل بالسعودية وهناك عقد عمل بينهما يثبت صحة ذلك مهما كان نوعه ومدته وقيمته.
4. العاملين في المؤسسات الحكومية أو العامة وغير مسموح بالمدنيين أو القطاع العسكري.