شروط التقاعد المبكر السعودي والمستندات المطلوب لصرف معاش التقاعد في التأمينات الاجتماعية ، تعد المؤسسة العامة للتأمينات في المملكة العربية السعودية هي المسئولة عن تطبيق نظام التأمينات داخل المملكة، يهدف هذا النظام إلى توفير حياه كريمه للمواطن عند بلوغه سن التقاعد وعدم قدرتهم على العمل مرة أخرى، ذلك في حالات التقاعد أو الوفاة أو العجز وقام هذا النظام بتوفير الرعاية الطبية الكاملة للمشتركين أو الإصابات أثناء العمل وتعويضات عند العجز، وقامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بوضع خطة للتقاعد المبكر الذي يبحث عنها كثير من المواطنين السعوديين.

بناءا عليه يتم عمل دمج العامل الذي شارك في الاستحواذ على القطاع الخاص في نظام الضمان الاجتماعي وبسبب مشاركته يكون هو المؤهل للحصول على معاش تقاعدي، إن المؤسسة العامه للتامين تعمل خطة تقاعد منفصله بين كل مؤسسه وآخري.

شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية

وجدير بالذكر أن العامل عند بلوغه سن 60 عاما لا يستطيع العمل كما كان في فترة الشباب وذلك نتيجة لتقدمه في العمر، لهذا يلجأ الكثير من الموظفين والعمال إلى أخذ الكثير من الإجازات لابتعادهم عن العمل الذي يشكل لهم أضرار صحيه، ويكون في حاجه إلى الراحة والابتعاد عن ضغوط العمل وفى بعض الأحيان يلجأ العامل إلى التقديم على التقاعد المبكر، وتقوم التأمينات بتوضيح صرف تعويض الدفعة الواحدة لبعض الحالات، ولكن يجب عليه أن تتوافر لديه بعض شروط التقاعد المبكر السعودي وهى علي النحو التالي:

• يجب أن لا يبلغ سن 60 عاما.
• أن تكون مدة اشتراكه في التأمينات ليست اقل من 25 عاما.
• أن يقوم المشترك بترك العمل الخاضع لنظام التأمينات الاجتماعية.

المستندات المطلوب لصرف معاش التقاعد المبكر السعودي

بعد أن يقوم المواطن المشترك في نظام التأمينات الاجتماعية باستيفاء جميع الشروط للحصول على المعاش المبكر لتقاعده عن العمل، وذلك نتيجة الضغوط والتعب الذي يعانى منه، وقام بتقديم طلبه لمؤسسه التأمينات فيحصل المشترك على المعاش المبكر في الشهر التالي من تاريخ تقديمه للطلب، يستمر صرف هذا المعاش طالما مازال المواطن لم يقوم بأي أعمال أخرى خاضعه لنظام التأمينات الاجتماعية داخل المملكة، كما تقوم الهيئية بتقديم الكثير من الخدمات لكافة مواطني المملكة والتي منها الحصول على منحة الزواج، ولكى يستطيع المشترك الحصول على المعاش المبكر لا بد من تقديم بعض الأوراق والمستندات وهى:

• تقديم صورة الهوية الشخصية الوطنية.
• نموذج عمليات التعويض.
• صوره من دفتر العائلة في حالات وجود عائلين في حكم المشترك.
• كتابة أقرار وتعهد على المشترك بعد الرجوع إلى العمل مرة أخرى.
• إذا كان المشترك يريد أن يقوم شخص أخر بصرف المعاش فلابد من صورة التوكيل.
• يقوم المشترك بفتح حساب بنكى لتحويل المعاش عليه.
• تقديم نموذج الإقرار السنوي في المواعيد التي تحددها التأمينات للمتقاعد.

نظام التقاعد المدني السعودي الجديد

يعد ذلك النظام من احدث احدث الأنظمة الحديث داخل المملكة، وهو النظام الذي يحكم عميلة التقاعد لموظفي القطاعات الحكومية، ولكن الحكومية السعودية قد وضعت بعض الشروط من اجل الموافقة علي طلب الموظف المتقاعد وتختلف تلك الشروط باختلاف الوظيفة كما يمكن للموظف الاستعلام عن مستحقات التأمينات الاجتماعية من خلال زيارة الموقع الرسمي الخاص بها، وقد جاءت هذه الشروط علي النحو التالي:

• يجب أن يكون الموظف قد قضى فترة تصل لنحو 20 سنة على الأقل داخل الوظيفة الحكومية.
• يجب موافقة جهة العمل على التقاعد.
• توجد بعض الاستثناءات وذلك في حالات العجز الجزئي أو الكلي وكذلك حالات إصابات العمل.
• وبالنسبة بعملية حساب الراتب التقاعدي تختلف باختلاف الوظيفة وعدد سنوات الخدمة والشهادات العليا التي تحصل عليها الموظف.

خدمة حساب المعاش التقاعدي

أتاحت المؤسسة العامة للتقاعد بالمملكة طريقة جديده لكي يقوم الموظف بحساب قيمة المعاش التقاعدي التقريبي الخاص به، وتتم هذه العملية عبر الخطوات الآتية:

• أولا الدخول علي موقع المؤسسة العامة للتقاعد.
• الضغط علي الخدمات الإلكترونية.
• الضغط علي حاسبة التقاعد.
• إدخال كافة البيانات المطلوبة بطريقة صحيحه.
• أخيرا الضغط علي عرض قيمة المعاش.

متي يحق لي أخذ مستحقاتي من التأمينات للنساء؟

لقد أوضحت التأمينات السعودية عن كيف يمكن للمواطنة أخذ حقوقها منها، لذا يمكن الحصول على ذلك عند مرور ستون عاما من حصول المستفيد على كافة المستحقات، وما عليه سوا تجهيز كافة الأوراق والمستندات التي تطلبها التأمينات وتقديمها حيث تمر فترة لا تقل عم سنة منذ التوقف عن العمل بالمؤسسة أو تقديم الاستقالة.