شروط الضمان المطور للمتقاعدين للموظفين والمتقاعدين والأوراق المطلوبة

شروط الضمان المطور للمتقاعدين للموظفين والمتقاعدين والأوراق المطلوبة

يمكنك التعرف على شروط الضمان المطور للمتقاعدين 1444 ، سواء للمتقاعدين العسكريين والمدنيين، أو للموظفين، من أجل التقديم للحصول على الاستحقاق المالي، بعد الإعلان من قبل وزارة الموارد البشرية للشروط الجديد واستقبال تلقي طلبات جديدة للمستحقين، لتوفير دخل شهري يساعد الأشخاص للحصول على حياة كريمة والقدرة على مواكبة الغلاء.

شروط الضمان الاجتماعي الجديد 1444

وضعت وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي المطور بعض الشروط التي يجب توافرها في المستفيد للحصول على معاش الضمان المطور الجديد وفئة المتقاعدين، وهذه الشروط كالتالي:

  • على المتقدم أن يكون حامل للجنسية السعودية.
  • بالإضافة إلى أنه يكون مقيم في السعودية بشكل دائم.
  • إذا كان المستفيد موظف على المعاش، يجب أن يفيد إثبات على وصوله لسن المعاش.
  • أن يكون راتبه أقل من المعاش.
  • إرفاق جميع الأوراق والمستندات اللازمة للحصول على راتب التضامن المطور.
  • أن يكون المستفيد يعاني من الأمراض ولا يستطيع العمل.
شروط الضمان المطور للمتقاعدين للموظفين والمتقاعدين والأوراق المطلوبة
شروط الضمان المطور للمتقاعدين للموظفين والمتقاعدين والأوراق المطلوبة

شروط الضمان الاجتماعي للمتقاعدين العسكريين 1444

كما حددت وزارة الموارد البشرية مجموعة من شروط الضمان المطور للمتقاعدين العسكريين والتي تنص على الأتي:

  1. أن يكون الشخص عسكري ويحمل الجنسية السعودية ومقيم على الأراضي السعودية بشكل دائم.
  2. يجب ألا يقل المتقاعدين العسكريين عن ستين عامًا.
  3. ألا يعمل وأن يكون من فئة الدخل المحدود.
  4. يجب ألا تقل قيمة المعاش للعسكريين عن حد الضمان الاجتماعي.
  5. لا بد أنه تقدم بطلب لقطع المساعدات والتي تمنح الأشخاص ذات الأحتياجات الأشد في المملكة العربية السعودية.
  6. لا يجوز للمتقاعدين العسكريين أن يكون لديه سجل تجاري أو رخصة تجارية أو ممتلكات خاصة.

الحد المانع للضمان المطور للمتقاعدين

الشروط المطلوبة للموظفين

يمكن للموظفين الحصول على معاش من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمحدودي الدخل من خلال استيفاء جميع الشروط التالية:

  1. يجب أن يكون الموظفين ذات جنسية سعودية ومقيمون في المملكة العربية السعودية.
  2. يجب إلا يكون الموظف مشترك في أي إحدى الموسسات أو شركات التأمين.
  3. يجب ألا يكون راتب الموظف المتقدم أقل من قيمة المعاش التقاعدي.
  4. يجب الموافقة على استقطاع 50٪ من المعاش التقاعدي الشهري للموظف.
  5. بالإضافة أن يتوفر بالموظف جميع الشروط الخاصة بالصحة والسكن.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *