أوضحت وزارة العمل إجراءات نظام حماية الاجور لأصحاب العمل، بخلاف فوائد نظام حماية الأجور للعاملين للحفاظ على حقوقهم، بخلاف تحديد الأهداف من إقرار البرنامج للمساهمة في  ضبط منظومة العمل واثبات حقوق العاملي وتقليل المشاكل المترتبة على عمليات التقاضي والمنازعات بين العاملين وإصحاب العمل.

أوضحت وزارة العمل والتمية الاجتماعية انه يهدف من نظام حماية الاجور، هو بناء قاعدة بيانات محدثة من نظم دفع مستحقات العاملين في القطاع الخاص، ومتابعة وقياس مدة التزام المنشآت وأصحاب العمل بدفع الأجور والمستحقات المالية بالقيم والمواقيت المتفق عليه، والعمل على حل المشاكل وتقليل عمليات التقاضي بين أصحاب العمل والعاملين بسبب الأجور.

وزارة العمل نشرت عدة إجراءات حول نظام حماية الاجور، وحثت أصخاب العمل والمنشآت للتعرف عليها، وذلك سواء تلك المتعلقة بالبنوك والعمليات البنكية، أو تلك الإجراءات التي تتعلق بالوزارة نفسها.

إجراءات نظام حماية الاجور لصاحب العمل

ترصد لكم أهم 7 إجراءات أشارت إليها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لأصحاب العمل وهي:

• إصدار بطاقات حسابات بنكية للعامل الذب ليس لدية بطاقة وحصر البطاقات لغيرة من العاملين.
• تجهيز ملف يختص بالية صرف الأجور الشهرية وفق الصيغ المعمول بها أو المتعارف عليها.
• ترسل ملفات صرف الأجور للبنوك، واستلام نسخ موثقة تأكد صحة ذلك.

إجراءات تتعلق بوزارة العمل

– الدخول على حساب المنشأة في الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية

– رفع ملف صرف الأجور الموثق في موقع برنامج حماية الأجور.

– تحديث بيانات أجور العاملين بشكل شهري

أحدث البيانات التي ستصدر عن وزارة العمل حول نظام حماية الأجور سنوافيكم بها.