أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية  يوم 22 يونيو 2022 م بياناً يشمل قرارت التوطين الجديدة في السعودية للعديد من الوظائف في مجالات مختلفة، وذلك بالتعاون مع الجهات الإشرافية لرفع مستوى مساهمة تلك الأنشطة الإقتصادية في سوق العمل، وتحسين نسبة مشاركتهم في المنظومة الإقتصادية، حيث ستؤدي تلك القرارات إلى توفير أكثر من 33000 فرصة عمل، كما جاء على لسان معالي المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية في المملكة العربية السعودية.

قرارت التوطين الجديدة في السعودية

وشمل البيان على ستة قرارات توطين جديدة لمهن الطيران المرخصة، ومهن البصريات، ومهن الفحص الدوري للمركبات، ومهن نقل الطرود، ومنافذ خدمات البريد، ومهن خدمة العملاء، وأيضاً منافذ البيع لسبعة أنشطة إقتصادية بمناطق مختلفة في السعودية.

قرارات التوطين الجديدة فى السعودية في مجال الطيران

أولاً، قرار توطين مهن الطيران المرخص في جميع منشآت القطاع الخاص التي بها خمسة عاملين أو أكثر، وهذا يتم تنفيذه على مرحلتين، الأولى تشمل مهن مساعد طيار، ومرحل جوي، ومساعد طيار بنسبة توطين مائة بالمائة، ومهنة مضيف طيران بنسبة توطين خمسون بالمائة، ومهنة طيار نقل جوي بنسبة توطين ستون بالمائة، وتبدأ تلك المرحلة بدءاً من 23-8-1444 هجرياً الموافق 15-3-2023 ميلادياً ثم المرحلة الثانية التي تشمل مهن مضيف جوي بنسبة 60%، ومهن طيار نقل جوي بنسبة 70%، وتبدأ يوم 23-8-1445 هجرياً الموافق 4-3-2024 ميلادياً، بشرط حصول العاملين على الأعتماد المهني من الهيئة العامة للطيران المدني، ويستهدف هذا القرار توفير أكثر من أربعة آلاف فرصة عمل للمواطنين.

قرار توطين مهن البصريات

شملت القرارت الجديدة للتوطين على قراراً بتوطين مهن البصريات إبتداءً من 26-8-1444 هجرياً الموافق 18-3-2023 ميلادياً، بنسبة توطين 50 بالمائة في  منشآت القطاع الخاص العاملة في المملكة العربية السعودية، التي بها 4 عمال أو أكثر في مهن فني مختبر فيزيائي ضوء، وبصريات، وفني بصريات، وفني بصريات طبية، بشرط أن يكون الحد الأدنى للأجور في تلك المهن 5500 ريال سعودي للإحتساب في نسبة التوطين، وحصول العاملين على الإعتماد المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، ويستهدف هذا القرار توفير أكثر من 1000 فرصة عمل في أنحاء المملكة المختلفة.