رابط خدمة إلغاء بلاغ الهروب هو أحد أهم الموضوعات التي تتصدر محركات البحث العالمية جوجل وشبكات التواصل الإجتماعي, فتهتم العمالة الوافدة والمقيمين بالمملكة العربية السعودية بهذا الموضوع وذلك بعد القرارات الهامة الجديدة والتي تم إعلانها خلال شهر مارس 2021 بشأن إلغاء العمل بنظام الكفالة. وقد ظن العديد من العمالة الموجودة بالسعودية بأنه تم رفع جميع القيود ولكن قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوضيح الأمر جيداً حتي يتم تنظيم العلاقة بين العامل والمؤسسة أو صاحب العمل الكفيل. وقد كان ذالك في إطار حرص الحكومة السعودية لرفع التضييق علي العمالة الوافدة إلي المملكة بحثا عن الرزق. وفيما يلي سيتم تناول تفاصيل رابط خدمة إلغاء بلاغ الهروب وما هي الخطوات بالتفاصيل خلال السطور القليلة القادمة.

رابط إلغاء بلاغ الهروب بواسطة صاحب العمل بالسعودية

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إمكانية القيام بإلغاء بلاغ الهروب المقدم ضد العامل وذلك إلكترونياً من خلال الدخول إلي الصفحة الرسمية الإلكترونية لوزارة العمل وإتباع الخطوات التالية:

• قم بالدخول إلي إدارة الخدمات الإلكترونية للعمل.

• قم باختيار الحقل الخاص بإدارة التغيب والهروب.
• قم باختيار منشأتي ” حيث يعطي الموقع لصاحب العمل الدخول لمثل هذا الحقل”.

• قم باختيار خدمة إلغاء تغيب عامل بالضغط علي كلمة ” بدء الخدمة “.
• يقوم النظام بتحويلك إلي نافذة أخري يمكن فيها البحث عن العامل إما برقم الهوية ساري الصلاحية, أو رقم رقم الحدود الخاص بالعامل.
• ستظهر لك كافة بيانات العامل وعدد مرات الهروب والتغيب وأن بلاغ التغيب مقبول.

• قم بالضغط علي ” إلغاء بلاغ التغيب”.
• قم بإرفاق كافة المستندات الدالة علي إلغاء الهروب المتعلقة بالأمر.
• قم بإدخال سبب طلب الإلغاء.
• قم بالموافقة علي الشروط والأحكام وطلب الإلغاء.
• سيقوم النظام بمراجعة الأوراق والطلب وفي حالة المطابقة سيتم تحويل حالة البلاغ من تغيب إلي ” ملغي “.
• سيقوم النظام أيضاً بإبلاغ كافة الجهات المنوطة والمختصة بالعمالة الوافدة وكافة الجهات الحكومية بالسعودية.
• سيتم في النهاية إرسال رسالة إلي صاحب العمل وإلي العامل المتغيب بانتهاء حالة التغيب.

شروط إلغاء بلاغ الهروب بواسطة صاحب العمل

وضعت وزارة العمل السعودية بعض الشروط والضوابط الهامة لصاحب العمل لإنهاء إجراءات إلغاء التغيب وهي كالتالي:

• أن يكون هناك عنوان وطني للمؤسسة.
• ألا يكون العامل قد قام بالتغيب عن العمل أو الهروب لأكثر من مرة واحدة.
• أن يكون هناك إقامة سارية للوافد.
• أن يكون قد مضي أكثر 15 يوماً علي التغيب.
• ألا يكون هناك تأشيرة خروج نهائي من السعودية لدي العامل.
• أن تلتزم المؤسسة بمزاولة النشاط المخصص لها.
• ألا يكون هناك خصومة قضائية بين الكفيل والعامل الوافد.

كيفية تغيير حالة التغيب والهروب بواسطة العامل نفسه

يمكن القيام بإلغاء بلاغ الهروب بواسطة العامل نفسه في حالة كون البلاغ كيدي وان هناك خصومة قضائية بين العامل الوافد وصاحب العمل ويكون ذلك من خلال الخطوات التالية:

• الدخول إلي الصفحة الإلكترونية الرسمية لوزارة العمل.
• قم بالدخول إلي الخدمات الإلكترونية ثم خدمات الأفراد.
• قم بإدخال كافة البيانات في الحقول المخصصة بها والضغط علي “إثبات كيدية”.
• قم بإدخال كافة البيانات الخاصة بالطلب وبعدها حفظ الطلب.
• ستقوم النظام بوزارة العمل بمتابعة والتحقق من كيدية البلاغ.
• في حالة التحقق يتم إرسال رسالة إلي صاحب العمل بتمام وصحة كيدية البلاغ.

ويجب علي الجميع الالتزام بكافة الشروط والضوابط والقوانين حتي لا تتعرض للمسئولية سواء أصحاب العمل أو العمالة الوافدة.