تقسيط جوالات stc ايفون 12 هي واحدة من أهم المميزات التي توفرها الشركة لعملائها تلبية لرغباتهم في الحصول على أجهزة الجوالات الحديثة ويتم ذلك من خلال عروض stc للاجهزة الذكية أقساط والتي يتاح للعملاء من خلالها شراء جوال بالتقسيط من الاتصالات ومن أهم الأجهزة التي يمكن شرائها ايفون 12 برو stc أقساط ومن خلال هذا المقال سوف نتعرف على طريقة تقسيط جوالات stc ايفون 12.

تقسيط جوالات stc ايفون 12

يتاح تقسيط جوالات stc ايفون 12 بناء على بعض الضوابط الأساسية التي تم وضعها بالاتفاق مع شركة كوارا وتتمثل تلك الضوابط في:

• يتم تقسيط الأجهزة بدءً من 4000 ريال سعودي ويجب ألا تتجاوز قيمة الفاتورة المراد تقسيطها عن 30 ألف.
• اختيار خطة التقسيط المناسبة للعميل من الخطط المتاحة والتي تكون بحد أدنى 6 أشهر ولا تتجاوز 36 شهرًا.
• يتم سداد هامش ربح لشركة كوارا بنسبة 24 % من قيمة التقسيط عن كل عام.
• يجب أن يكون السجل الائتماني للعميل خالي تمامًا من المتعثرات.
• يتم قبول طلب التقسيط أو رفضه من قبل شركة كوارا بناء على الشروط التي تطبقها على العملاء.

مميزات التقسيط من Stc

هناك بعض المميزات التي يتم الاستفادة منها في حالة الرغبة في تقسيط الجوالات من خلال كوارا وشركة الاتصالات السعودية وهي:

• لا يلتزم العميل بسداد دفعة أولي.
• يتم الحصول على الموافقة في فترة وجيزة تتراوح ما بين ربع إلى نصف الساعة وذلك في حالة توافر كافة الأوراق المطلوبة.
• يتم الحصول على الموافقة دون توافر كفيل.
• يتم إعفاء العميل من أي رسوم إدارية يتم تطبيقها من قبل شركة STC.
• إعفاء العميل من سداد قيمة الفاتورة في حالة الموت.

الأوراق المطلوبة لتقسيط الجوالات من STC

لإتمام إجراءات التسجيل يجب على المستخدم توفير عدد من الأوراق الأساسية والتي تشمل:

• صورة هوية صاحب الطلب.
• الكشف الخاص بحساب العميل مُصدر من البنك لآخر ثلاثة أشهر.
• جواب من جهة العمل موضحًا به تفاصيل راتب المستخدم وكذلك التاريخ الخاص بتعيينه.

هل أنا مؤهل لتقسيط جوال من stc

تم الإجابة على هذا التساؤل من خلال الشركة كما يلي:

• يسمح بالتقسيط للأفراد من عمر 21 في حالة العمل بجهة حكومية على أن يقضي العميل ثلاثة أشهر بذات الجهة، ويكون راتبه يبدأ من 8000 ريال، أما العملاء من عمر 25 عام ينبغي أن يبدأ الراتب من 5000.
• للعاملين بالقطاع الخاص سواء يبدأ عمرهم من 21 ولحين الوصول إلى 60 عامًا فيجب قضاء 6 أشهر بجهة العمل وعدم انخفاض قيمة الراتب عن 8000 ريال.