تقدم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لأصحاب العمل خدمة استبعاد المشتركين من المنشأة حيث توجد هناك العديد من الحالات التي يتم فيها استبعاد المشتركين من التأمينات، إما بإشهار الإفلاس أو الفصل من العمل أو الوفاة أو استقالة العامل , وإليكم من خلال موقع ثقفني أبرز تلك الحالات على النحو التالي.

أسباب الاستبعاد من التأمينات

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية توفر خدمة إلكترونية يستطيع من خلالها صاحب العمل استبعاد المشتركين عند انتهاء عملهم في المنشأة والتي يتطلب القيام بها انتهاء العمل الذي يربط بين العامل وصاحب العمل حيث يوجد هناك بعض الأسباب التي تسمح لصاحب العمل باستبعاد العاملين دون انتهاك لحقوق العاملين ومن أبرز تلك الأسباب ما يلي:

1. الفصل من العمل حيث يتم اختيارها كسبب من أجل فصل العامل من العمل وذلك في حال قيام صاحب العمل بإنهاء العلاقة التي تربط بينه وبين العامل.
2. في حالة الوفاة الطبيعية حيث يتم اختيارها في حالة وفاة العامل وهو سبب ليس له علاقة بالعمل.
3. في حالة الوفاة بسبب إصابة عمل ويتم اختيارها كسبب الاستبعاد و ذلك تبعا لأحكام نظام التأمينات الاجتماعية.
4.  الإفلاس يكون سبب الاستبعاد هنا عند تعرض المنشأة لإشهار الإفلاس.
5. إعادة هيكلة المنشأة والتي يكون فيها سبب استبعاد المشترك إن المنشأة التي يتبعها العامل تقوم بإعادة الهيئة الإدارية مما ينتج عنه الاستغناء عن العاملين أو القيام باستبدالهم.
6. استقالة العامل ويكون سبب الاستبعاد هو رغبة العامل في إنهاء العقد الخاص بالعمل قبل حلول موعد انتهائه بعد موافقة صاحب العمل.
7. إنهاء النشاط وهنا يكون سبب استبعاد العامل المشترك في حالة وفاة صاحب العمل ودخول المنشأة دور التصفية أو حدوث بعض الأسباب الأخرى التي أدت إلى ترك صاحب العمل ممارسة النشاط بشكل نهائي.
8. انتهاء مدة عقد العمل تكون من خلال استبعاد توقيت العقد المحدد وإذا كان محدد بمدة أو سبب لانتهاء الغرض منه.
9. نهاية عقد العمل يتم اختيارها سبب للاستبعاد وذلك عند انتهاء المدة المحددة للعقد أو وجود أسباب أخرى مشروعة للعقد الغير محدد المدة.

كيف اعرف سبب استبعادي من التامينات أونلاين؟

توجد هناك بعض الخطوات التي يمكن لصاحب العمل عن طريقها حذف أو استبعاد مشترك وذلك من خلال تطبيق الخطوات التالية:

• الذهاب إلى مؤسسة التأمينات الاجتماعية.
• النقر على دليل الخدمات.
• تحديد خدمة استبعاد مشترك من القائمة الجانبية.
• إضافة رقم المشترك أو رقم الإقامة أو رقم الهوية الوطنية.
• النقر على البحث.
• يتم ظهور بيانات المشترك.
• القيام بإدخال تاريخ الاستبعاد ثم تحديد سبب الاستبعاد.
• إضافة اسم المؤسسة باللغة العربية.
• إضافة اسم المؤسسة باللغة الإنجليزية.
• إضافة الاسم باللغة العربية.
• إضافة الاسم باللغة الإنجليزية.
• إضافة تاريخ الالتحاق.
• إضافة الجنسية.
• إضافة تاريخ الميلاد.
• إضافة رقم الجواز.
• إضافة الأجر.
• إضافة التغطية.
• إضافة الإقامة.
• إضافة سبب الاستبعاد.
• إضافة تاريخ الاستبعاد.
• النقر على حفظ.
• يتم ظهور  قائمة تحتوي على حفظ البيانات بنجاح.
• يتم ظهور قائمة يمكن من خلالها طباعة بيانات استبعاد المشترك.
• يتم قبول الطلب تلقائياً بواسطة النظام خلال 24 ساعة.