عملاء أنظمة التقاعد في المملكة العربية السعودية دائمًا ما يبحثون عن كل ما هو جديد في نظام التقاعد والتي يخضع للحكومة السعودية، ويتم فرض هذا النظام على كافة الأشخاص العاملين بالدولة ويصلون إلى سن معين تحدده الحكومة ويبدأ في الحصول على مبلغ التقاعد.

عملاء أنظمة التقاعد في السعودية

المملكة العربية السعودية هي واحدة من بلاد العالم التي يتم تطبيق نظام التقاعد فيها.

أما عن نظام التقاعد فهو عبارة عن  نظام صرف مبلغ تحدده المؤسسة للأفراد بعد إتمامهم لعمر الستين، حيث أن مبلغ التقاعد هو أحد حقوق الموظفين على الدولة بعد خروجهم على المعاش، وذلك اعتمادًا على بعض القوانين التي تنص عليها المؤسسة. 

كما أن هناك نوعان من التقاعد في المملكة العربية السعودية وهو التقاعد المدني والتقاعد العسكري ولكل منهم نظام محدد يتم اتباعه من جانب عملاء التقاعد داخل المملكة سواء التابعين للتقاعد المدني أو العسكري.

أنواع وشروط أنظمة التقاعد داخل الملكة

كما ذكرنا فإن هناك نوعان من التقاعد ولكل منهم شروط، وفيما يلي نستعرض لكم أنواع وشروط كل نوع:

نظام التقاعد المدني:

• بلوغ سن الموظف الحكومي 60 سنة وبشر وحيد هو أن لا تقل مدة خدمته عن سنة.

• صرف معاش لأسرة المتوفي أو من حدث له عجز أثناء العمل.

• الموظف الذي انتهت خدمته أو تم فصله من جانب رئاسة الوزراء وبسبب غير تأديبي يتم صرف معاش له بشرط أن تكون مدة خدمته لا تقل عن 15 عام.

• الموظف المنتهية خدمته وكان لديه خدمات مدتها تتجاوز 25 سنة.

نظام التقاعد العسكري:

• بلوغ عملاء التقاعد العسكري سن التقاعد بشرط أن يكون تعيينه أو اعادته للخدمة نظامية.

• أن يكون المحال للتقاعد لديه خدمة فعلية لا تقل عن 18 عام، أو تكون قد بلغت بالفعل خدمته العسكرية المدنية 20 عام.

• لا تقل الخدمة العسكرية للشخص عن 8 سنوات.

  

نظام تبادل المنافع في قانون التقاعد

هذا وقد صدر مرسوم من المملكة العربية السعودية بنظام تبادل المنافع بين كل من نظام التقاعد المدني والتقاعد العسكري.

كما يهدف هذا القانون إلى خدمة المشتركين وحفظ جميع حقوق المتقاعدين وتبادل الخبرات العامة بين كل من النظامين.

اقرأ أيضًا: أهلية الضمان الاجتماعي المطور بعد تفعيله والطريقة ورابط التسجيل بالمملكة