خدمات عديدة للموظفين عبر منصة مسار الإلكترونية 2021 التابعة لوزارة الموارد البشرية، أصبحت الحكومة الإلكترونية اليوم هي وتطبيقاتها جزء من لا يتجزأ من حياتنا اليومية، لتمنح المواطن والمقيم على حد سواء تعاملات أكثر سهولة من خلال منصات إلكترونية عديدة منها أبشر، مسار واعتماد، ومع إطلاق وزارة الموارد البشرية اللائحة التنفيذية لها والتي أخذت في عين الاعتبار أفضل الممارسات لحياة الموظف من الالتحاق بالوظيفة إلى نهاية الخدمة، أصبحت المسيرة تحتاج إلى منصة تليق بها وبالموظف ولهذا السبب تم إطلاق منصة مسار.

خدمات منصة مسار الإلكترونية

منصة مسار التي تُقدم لكل موظف بالمملكة العربية السعودية تسهيلات هامة، بالاضافة إلى حلول رقمية مبتكرة وأمنة لإدارة رأس المال البشري وتحقيق التميز في الأداء الحكومي، حيث تُسهل منصة مسار الإجراءات وتسرع من تنفيذها وتُمكن الجهات الحكومية من زيادة نسبة الشفافية بشكل كبير، ومن أهم خدمات منصة مسار نبدأ بسجل الموظف وفيه كافة بياناته في وزارة الموارد البشرية ويتمكن عبر الدخول على حسابه في مسار من متابعة بياناته الوظيفية ومؤهلاته وسجله التاريخي.

فإذا أكمل الموظف مدة الترقية يمكنه تحديد رغباته ويدخل في المفاضلة الإلكترونية ويتمكن من متابعتها بكل شفافية، وإذا كان هناك فرصة عمل شاغرة تجد أن الجهات الحكومية تقوم بتنزيلها في مسار في جهة الإعلان عن شاغر، ويتمكن أي موظف من التقديم عليها في جدارة، ومن خدمات منصة مسار كذلك وفي حال رغبة أي موظف في رفع طلب تظلم يمكنه من خلال مسار رفع طلب التظلم لوزارة الموارد البشرية، مع متابعة مسارها بشفافية بالغة بدون الحاجة إلى زيارة فرع الوزارة والمتابعة مع جهته.

مزايا منصة مسار التابعة لوزارة الموارد البشرية

تتيح منصة مسار خدمة مطابقة البيانات لكل جهة مع وزارة الموارد البشرية لعرضها وتصحيحها ومعالجتها في أسرع وقت، أما خدمات التوطين والتعاون الحكومي عن طريق مسار فقد أصبحت أسرع وأسهل، وذلك مع إمكانية التحقق من المرشحين من عدمه ومتابعة توطين الوظائف بكل سهولة، وإذا ترك الموظف العمل يتم عن طريق مسار اتمتة تحقيق الخدمة للموظف وربطها في سجله للتقاعد، وذلك مع إمكانية متابعتها لتحقيق خدمتها أو العدول عنها كلها بشكل ألي، كما توفر مسار خدمات مُيسرة لإدارة الوظائف والأداء والتعاقب الوظيفي حسب ما تقتضيه لائحة الموارد البشرية مثل خدمات تحديث الشهادات والترقيات.