التأمين الجديد على العمالة المنزلية، وافق مجلس الوزراء السعودي على قرار عقد التأمين الجديد للعمالة المنزلية والذي يحافظ على حق كلا الطرفين صاحب العمل والعامل، وجاء ذلك بهدف تثمين الدعم الكبير المقدم لسوق العمل بالسعودية وسعى في ذلك المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وهو وزير الموارد البشرية بالسعودية، وقد قدم شكره لجلالة الملك سلمان بن عبد العزيز وولي العهد على موافقتهما لذلك القرار الجديد وسوف يساعد ذلك في تطوير الكفاءات وتحسينها والرفع بها.

توصيات الوزارة على قرار التأمين على عقد العمالة

جاءت التوصيات الجديدة لقرار التأمين الجديد من المهندس أحمد بن سليمان الراجحي كالتالي:

• يتم إقرار الصيغ الخاصة بنموذج وثيقة التأمين بالشكل المقترح في نظام مراقبة شركات التأمين التعاونية.
•  التأمين على عقد العمالة المنزلية في أول سنتين منذ بدء عقد التأمين وبعد انتهاء مدة السنتين يحق لصاحب العمل تجديد التأمين اختياريًا عندما يتم تجديد إقامة العامل الوافد.
• يتم في ذلك العقد تحديد الخطوات المحددة لإصدار الوثيقة التأمينية وكيفية سدادها وشرائها.

أهمية تأمين عقد العمل الجديد بالسعودية

وبالتأكيد سيعود قرار تأمين عقد العمل في السعودية على كلا الطرفين بالكثير من المنافع والفوائد مثل:

• يتم تعويض صاحب العمل في حالة امتناع العامل عن إتمام عمله أو تغيبه عن العمل.
• وكذلك التعويض عن المصاريف التي يصرفها العميل عند وفاة العامل وإعادة الجثمان وجميع المتعلقات الشخصية المتعلقة به.
• ويتم تعويض صاحب العمل أيضًا عند استقدام عامل منزلي بديل للمصاريف التي يقوم بدفعها، وذلك في حالة وفاة العامل أو الإصابة بأي مرض مزمن أو مرض حرج أو عجز العامل عن العمل.
• وبالنسبة للعامل فإن ذلك التأمين يفيده في التعويض المخصص عند حدوث أي حادث لا قدر الله وحدث له عجز دائم أو كلي.
• أما بالنسبة لسوق العمل فإنه من المترقب أن يساعد ذلك التأمين في تحقيق مكاسب كثيرة لسوق العمل منها زيادة جاذبية سوق العمل السعودي.
• التقليل من المخاطر التي تحدث عند استقدام عامل وافد.
• التسهيل من التفاوض الثنائي بين الدول.