ازدادت معدلات البحث عن رابط التقديم على طبيب مقيم في السعودية، أملًا في الحصول على وظائف شاغرة تساعد على متطلبات الحياة، وأعلنت وزارة الصحة السعودية،عن توفر 111 وظيفة صحية جديد للرجال والنساء، بشروط محددة، وطالبت الوزارة من تنطبق عليهم الشروط التقدم للوظائف الصحية الشاغرة.

وأوضحت الوزارة، أن العمل سيكون بنظام التعاقد، في مختلف فروع الوزارة، ومراكز التأهيل الشامل ودور رعاية كبار السن، حيث يمكن التقديم للجميع من خلال 18 وظيفة طبيبة، مقيمة للنساء، و37 وظيفة طبيب مقيم للرجال، و56 وظيفة طبيب مقيم لكلا الجنسين.

رابط التقديم على طبيب مقيم في السعودية

أوضحت وزارة الصحة، أنها تتلقى طلبات التوظيف بداية من الأحد 25/10/1442 هجري، وينتهي الساعة 3 الخميس 7/11/1442 هجري عبر منظومة جدارة، وعلى الراغبين للتقدم لوظيفة طبيب مقيم التسجيل عبر نظام جدارة.

طريقة التقديم لوظيفة طبيب مقيم عبر جدارة

وحددت وزارة الموارد البشرية، طرق التقديم على وظيفة طبيب مقيم عبر منظومة جدارة، وفقًا للتخصصات المطلوبة والمؤهلات المتعلقة بالوظيفة من خلال الطرق التالية:.

1. الدخول إلى منظومة جدارة الإلكترونية.
2. سجل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور.
3. إدخال رمز التحقق ، والنقر على تسجيل الدخول.
4. راجع البيانات المدخلة في النظام، وتأكد من صحتها جيدًا.
5. حال وجود أى اختلاف يرجى تقديم اعتراض لدراسته من قبل المتخصصين.
6. أما في حال صحة البيانات، يجب النقر على زر التقديم على الإعلانات الوظيفية.
7. انقر على التأشير على مربع الإعلان المخصص للطلب من أجل تحديد رغبة الدخول.
8. يمكن تحديد الرغبات حسب ترتيب أولويتها لدى المتقدم والاختبار بين الوظائف المعلنة.

شروط التقديم لوظيفة طبيب مقيم في السعودية 1442

وحددت وزارة الموارد البشرية، الشروط اللازمة من أجل التقديم في وظيفة طبيب مقيم على النحو التالي:

• التقديم يتم لمن حصل على الدرجات العلمية والتخصصات المنصوص عليها.
• في حال الحصول على الشهادات من خارج المملكة، لابد من تقديم المعادلة من وزارة التعليم السعودية.
• إنهاء فترة الامتياز المشترطة لكل المجموعات في لائحة الوظائف الصحية.
• اجتياز اختبار التقييم المهني.
• يجب توفر بطاقة التسجيل المهني سارية المفعول من قبل الهيئات المعنية في السعودية.
• إخضاع  جميع الراغبين في الوظائف الصحية للمقابلة الشخصية.
• عملية مطابقة البيانات للمرشحين تتم خلال المقابلة الشخصية.
• حال وجود أى اختلاف في البيانات، أو عدم حضور المقابلة الشخصية سيتم استبعاد المرشحين.
• الترشيح النهائي للوظيفة تتم بعد الانتهاء من المطابقة والمقابلات الشخصية.
• نظام العمل سيتم وفقًا لنظام التعاقد المعلن عنه من جانب لائحة الموارد البشرية.