الاستعلام عن حالة الأهلية برنامج ساند 1446 وشروط التسجيل في الدعم

الحكومة السعودية تسعى دائماً على راحة المواطنين السعوديين سواء بالقطاع الخاص أو العام أو لغير العاملين، ولذلك الحكومة السعودية أوضحت عن دعم برنامج ساند لأنه منهم أهم البرامج المقدمة للعاملين بالقطاع الخاص والعاطلين عن العمل، دعم ساند يهدف إلى تقديم مساعدات مالية لإيجاد فرص عمل جديدة ووظيفة، ولذلك هيئة التأمينات الاجتماعية أوضحت عن إمكانية الاستعلام عن ساند إلكترونياً، يمكن للراغبين في الحصول على الدعم يلزم توافر المعايير والشروط اللازمة لضمان استمرار المقبولين في برنامج ساند، وطريقة التسجيل في الدعم.

خطوات وطرق الاستعلام عن الأهلية في برنامج ساند 1446

نوضح لكم متابعينا الكرام رابط الاستعلام عن أهلية برنامج ساند من خلال الخطوات الآتية:

1. الدخول إلى رابط هيئة التأمينات الاجتماعية السعودية.
2. تحديد زر برنامج ساند.
3. الضغط على استعلام عن حالة الأهلية.
4. إضافة اسم المستعلم ورقم الهوية الوطنية والعنوان.
5. تحديد نوع الدعم.
6. إدخال البيانات المطلوبة والتأكد من صحتها.
7. النقر على كلمة استعلام.
8. يتم مراجعة طلب الاستعلام والأهلية من الجهات المختصة.

شروط الحصول على أهلية برنامج ساند 1446

نقوم بسرد شروط الاستفادة من دعم ساند، هذه الشروط كالآتي:

1. تملك الجنسية السعودية للمتقدم.
2. يكون مقيم إقامة دائمة بالسعودية.
3. لا تقل مدة العمل بالقطاع الخاص عن 13 شهراً.
4. المتقدم يكون مسجل في مكتب العمل “كعاطل”.
5. إرفاق المستندات اللازمة التي توضح فقدان العمل.
6. التعهد التام بالبحث عن عمل خلال استحقاقه للدعم.
7. يجب الحضور بكافة الوحدات التدريبية المقدمة من الوزارة.
8. يجب على المتقدم أن يحصل على راتب إضافي.

كيف اسجل في دعم ساند 1446؟

بعد عرضنا للشروط نقوم بشرح كيفية الحصول على دعم برنامج ساند، وهذا بإتباع الآتي:

1. للتسجيل الدخول على رابط المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
2. إدخال اسم المتقدم وكلمة المرور.
3. إرفاق الوثائق الضرورية المطلوبة.
4. ثم التحقق من البيانات المدونة.
5. النقر على حفظ لإثبات البيانات.
6. الضغط على “إرسال الطلب”.

ومن الجدير بالذكر أن التأمينات الاجتماعية أوضحت أن قيمة استحقاق ساند الشهري 60% من قيمة متوسط الراتب الشهري، وهذا للاشتراك في العامين الآخرين خلال أول 3 شهور، أما بالنسبة لمتوسط لل 3 شهور بواقع 50%، للتقديم خلال 90 يوم من ترك العمل ولكن بتوافر الشروط الموضحة بالمقال لسيادتكم.