قرارات وزارة العمل للمقيم والمواطن، يقوم الكثير من المواطنين السعوديين والوافدين المقيمين بالمملكة العربية السعودية، بالبحث عن أهم وأحدث قرارات وزارة العمل السعودية، ودائما ما تقدم وزارة العمل الكثير من الخدمات التي تفيد المواطنين والمقيمين، وآخر هذه الخدمات المقدمة هي خدمة إلغاء نظام الكفيل، وهي ما أتاحت الكثير من الامتيازات لدى المقيمين والعاملين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، وأضافت الدولة متمثلة في وزارة العمل الكثير من القرارات الجديدة بخصوص جواز السفر، والتأمين الطبي، وعدة أشياء أخرى، وسوف نوضح لكم في هذا المقال جميع القرارات المقررة من وزارة العمل للمواطنين السعوديين والوافدين المقيمين داخل المملكة العربية السعودية.

أهم قرارات وزارة العمل السعودية للمواطن والمقيم

زاد البحث في الأيام الأخيرة عن أهم القرارات الجديدة التي أقرتها وزارة العمل السعودية على المواطن السعودي وعلى المقيم وهي الأمور المتعلقة بالأوراق الرسمية مثل جواز السفر والتي هي حاليا في ملكية المقيم بعد إلغاء نظام الكفيل، وهذه هي أهم القرارات:

القرارات الخاصة بالمقيمين

• تحديد رسوم التجديد للمقيمين بالنسبة لجواز السفر لمدة خمس سنوات بمبلغ مائة وخمسين ريال سعودي.
• تم تحديد رسوم التجديد للمقيمين بالنسبة لجواز السفر لمدة عشر سنوات بمبلغ مادي قدره ثلاثمائة ريال سعودي.
• يتم تحديد رسوم الحصول على تأشيرة الدخول للمملكة العربية السعودية بمبلغ ثلاثة آلاف ريال سعودي لمدة ست شهور.
• تحدد سعر تأشيرة الطلاب الذين يريدون الدراسة بالمملكة العربية السعودية وقدرها ألفين ريال سعودي.
• إضافة مبلغ جديد بالنسبة للمقيمين بالمملكة العربية السعودية وهي بخصوص التأمين الطبي وقدرها مائة وأربعون ريال سعودي.
• في حالة اصطحاب الزوجة معك إلى المملكة العربية السعودية، يتم فرض رسوم إضافية قدرها خمسمائة ريال سعودي عليك عند القيام بتجديد الهوية الوطنية.

قرارات وزارة العمل الجديدة للسعوديين

• صرحت الوزارة انه سيتم فرض عقوبات على مستقطبي العمالة الأجنبية دون ان يحصل على تصريح من الوزارة.
• ان يتم تحميل صاحب العمل تراخيص الإقامة للمغترب ومصروفات إقامته وباقي الرسوم المنوة عنها.
• يتم تطبق عقوبة مالية تبدأ من مائتي ألف ريال سعودي وحتى خمسمائة ألف ريال، لكل من ثبت انه عمل بأعمال السمسرة، وتحصلهم على أموال من السعوديين مقابل إيجاد وظائف لهم.
• اتاحت الوزارة لصاحب العمل ان يمد ساعات العمل، بعد اخذ موافقة من العاملين على ان يتم منحهم إجازة مدفوعة الاجر.
• أعلنت الوزارة ان جميع من على ارض المملكة سواء وانكرت أي فعل عنصري اتجاه أي دين او شعب او عرق.
• ايماناً من الوزارة بحق المرأة ومساندتاً لها، اقرت الوزارة تمديد إجازة الوضع الى أربعة عثر أسبوع بلا من عشر أسابيع.