التخطي إلى المحتوى

وثيقة العمل الحر التي يتم منحها من قبل وزارة العمل”وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية” بالمملكة العربية السعودية والتي تعد أهميتها الأساسية هي حماية الأعمال، وتحفيز العمل الحر للمساهمة في زيادة فرص عمل المواطنين السعوديين، وتتميز وثيقة العمل الحر بالعديد من المزايا والخدمات التي تقدمها للمستفيدين الذي يجعل الإقبال على عملها كبير للغاية، بالإضافة إلي أنها وثيقة معتمدة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية.

شروط وثيقة العمل الحر

تعد أهم شروط الحصول على وثيقة العمل الحر هي أن يكون المتقدم عليها مواطن أو مواطنة سعودي الجنسية، كما ينبغي أن لا يزيد عمر المتقدم عليها أكثر من 60 عام، ولا يقل أيضاً عن 18 عام، بالإضافة إلي وجود حساب أبشر للمستفيد ويكون مفعل.

منتج نفاذ التمويلي

يشترط منتج نفاذ التمويلي حصول المتقدم علي وثيقة العمل الحر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية، وان يكون الوضع المالي للمتقدم يسمح له بالحصول على التمويل، مع قبول الضمانات الكافية من قبل بنك التنمية الإجتماعية، كما ينبغي ألا يكون المتقدم عليه أي مديونيات قبل بنك التنمية الإجتماعية، يستهدف منتج نفاذ التمويلي المواطنين محدودي الدخل والموظفين الذي يقل دخلهم الشهري عن 14 ألف ريال سعودي، والعاطلين عن العمل.

طريقة الحصول علي وثيقة العمل الحر

يتقدم المستفيدين على وثيقة العمل الحر من خلال القيام بإتباع عدة خطوات وتأتي هذه الخطوات كالتالي:

  1. أن يقوم المتقدم بالدخول على موقع العمل الحر.
  2. القيام بالضغط على إنشاء حساب جديد.
  3. يجب ايضا تفعيل حساب أبشر.
  4. القيام بإختيار أحد البرامج المناسبة من القائمة الرئيسية.
  5. أخيراً يقوم المتقدم بإرفاق المستندات والأوراق التي تثبت الأهلية والممارسة.

مميزات وثيقة العمل الحر

تتعد مزايا وثيقة العمل الحر للمتقدمين الراغبين في الحصول عليها والتي نذكر لكم لهما مزاياها والتي تأتي كالتالي:

  • سهولة الحصول على حساب بنكي مرتبط بالنشاط.
  • إمكانية التسوق لحامل وثيقة العمل الحر.
  • الإستفادة من التخفيضات والعروض والخصومات لجميع المواطنين حاملي وثيقة العمل الحر.
  • إمكانية الدفع من خلال STC pay رقمية.
  • زيادة الفرص لمصدر الدخل الشهري.
  • إتاحة الفرصة التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.